临泽鸭暖镇：党建引领显成效 乡村面貌换新颜

　　通讯员 刘晓玲 张庭伟

　　近年来，临泽县鸭暖镇持续巩固提升人居环境整治成果，充分发挥党支部引领作用和党员干部的“头雁”效应，坚持党建引领，全域推进，以点带面，切实把好“红色引擎”，一幅美丽鸭暖的新画卷正在徐徐展开。

　　深化党建引领行动，弘扬绿色理念入人心

　　该镇充分发挥村党支部领导核心作用，有效依托新时代文明实践所（站）和“三会一课”、党员固定活动日、志愿服务等活动，依托村务公开栏、红黑榜、曝光台、大喇叭、“鸭暖之声”微信公众号等宣传载体，采取正面宣传与反面曝光相结合的方式，多渠道、多形式开展宣传教育，引导广大群众积极参与到全镇人居环境整治工作当中，自觉养成维护公共卫生、主动改进卫生的良好生活习惯，大力营造全民知晓、全民参与、全民支持整治的浓厚氛围。

　　巧借评比奖罚机制，激发环境整治争先进

　　严格落实“属地管理、划片包干、责任到人”工作机制，组建镇级网格1个、村级网格11个、社级网格124个，实现全镇人居环境整治工作规范化、精细化、常态化。成立人居环境整治专项督查组，按照“周督查、月通报、季奖惩、年考核”的长效工作机制，坚持每周不定时对各村人居环境整治情况进行督查，针对督查中存在的问题，及时反馈各村进行挂牌销号。同时，对工作长期没有起色、存在问题突出的村，由镇纪委对村社干部进行提醒约谈。通过“红榜”聚集正能量，引领带动整体水平，“黑榜”鞭策反面典型，以评促整，形成你追我赶的竞争生态。

　　合理配置公益岗位，坚持助贫增收得民心

　　近年来，全镇上下把农村人居环境整治作为巩固脱贫攻坚成果的重要举措，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，扎实开展农村人居环境整治工作。自人居环境整治工作开展以来，全镇11个行政村将边缘户、返贫风险户中有劳动能力的纳入公益性岗位，在各村环境实现“一眼净”的同时，也增加了贫困家庭的收入，提高了群众的满意度。同时合理安排公益性岗位人员对村内环境卫生进行日常保洁，严格落实人居环境整治和助贫增收的长效机制。全镇共配备公益性岗位人员81名，购置垃圾清理车1辆，垃圾斗325个，累计开展人居环境卫生检查评比31次。