金塔：心系群众办实事助推乡村振兴开新局

　　通讯员 卢玉

　　人才队伍建设是实现乡村振兴目标的重中之重。金塔县坚持为群众办实事，发挥人才杠杆在乡村振兴中的撬动作用，全方位让更多的人才、技术、项目下沉基层，助力乡村振兴，让乡村涅槃重生,焕发勃勃生机。

　　为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全县村（社区）换届完成后，金塔县第一时间对村（社区）干部进行全方位、立体式、全覆盖履职培训，以赋能充电促工作提升。选派优秀18名优秀年轻干部到村（园区）实践锻炼，接续奋战乡村振兴。

　　金塔县持续加大科技特派员选派力度，广泛组建科技专家团队开展“订单式”指导，选派农业科技特派员到农业专业合作社、种养实体、特色产业基地，开展科技服务、技术普及等工作，先后分两期选派220名科技特派员进村入企，帮助农民增收致富。积极举办“田间课堂”，邀请相关领域专家到田间地头、养殖圈舍，手把手指导技术，面对面解答难题，通过现场“把脉问诊”，将实用技能送到田间地头、送到群众身边。

　　制定《激发人才创造活力的若干激励政策》《县级领导联系高层次人才工作办法》等政策文件，建立一线岗位工作高级职称专业技术人才补助、乡土拔尖人才评选补助、科技特派员考核奖励等12项高含金量的奖补政策，推行优秀人才“五优先”激励措施，充分运用精神上鼓励、物质上奖励、待遇上优先等措施，积极营造栓心留人的政策环境、工作环境和生活环境。针对医疗卫生系统专业技术人员和教育系统人才紧缺的实际，在编制允许范围内尽可能扩大招考数量。至目前，教育系统已引进高素质人才28人，卫生系统已引进专业技术人才15人，增强了人才储备。