就业扶贫托起民生幸福梦——白银市多部门落实转移就业专项责任工作纪实

　　原标题：就业扶贫托起民生幸福梦

　　——我市多部门落实转移就业专项责任工作纪实

　　记者 杨涛

　　一人就业，全家脱贫。实施就业扶贫，促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要举措。近年来，我市促就业保民生工作喜报频传，人民群众幸福指数不断攀升。社会保障、巾帼脱贫、教育惠民……一桩桩民生实事，回应着群众的关切与所思所盼，为广大群众织就了美好生活的保障网，托起民生幸福之梦。

　　市人社局：多措并举 推进就业扶贫

　　近年来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入践行“民生为本、便民高效”工作理念，认真贯彻落实党中央、省委、市委关于脱贫攻坚就业扶贫系列决策部署，立足职责使命、主动担当作为，以精准到户、精准施策为核心，以巩固脱贫成果、攻坚贫困人口为重点，坚持固强补弱与提质增效并重，强化措施、落实责任、凝聚合力，通过劳务输转就业、技能培训提升、扶贫车间吸纳、乡村公岗安置等多项举措，全面推进就业扶贫工作。

　　2016年以来，全市累计输转城乡富余劳动力141.86万人次，创劳务收入270.3亿元。2020年建档立卡贫困劳动力务工就业12万人，较去年的9.55万人增加2.45万人，完成目标任务的125%，以村为单元进行统计，全市涉及务工人员的661个行政村，外出人数均超过去年，贫困劳动力务工就业和返乡回流实现“双清零”。2016年以来累计完成精准扶贫劳动力培训14.4万人次（建档立卡贫困劳动力8.04万人次）。全市累计开发各类公益性岗位8592个。

　　据了解，今后市人社局将紧紧围绕帮助建档立卡贫困劳动力务工增收这一目标，动态掌握贫困劳动力务工就业底数，进一步加强人员信息摸排，着力强化就业培训、拓宽就业渠道、促进就近就业、开展就业服务，帮助贫困群众转移就业、增加收入，为决战脱贫攻坚、推动乡村振兴贡献力量。

　　市妇联：突出“三抓” 助推妇女就业脱贫创业增收

　　近年来，全市各级妇联组织深入贯彻落实市委市政府脱贫攻坚决策部署，按照全国、全省妇联“巾帼脱贫行动”要求，积极作为，将促进妇女就业创业作为助推贫困妇女“拔穷根”最直接最有效的举措抓好落实，充分发挥妇联组织独特优势，通过抓宣传、抓培训、抓输转等举措，助推妇女就业脱贫，创业增收。

　　首先，他们坚持以宣传引领为抓手，线上充分发挥妇联组织抖音、快手、微博、微信公众号等媒体平台的宣传影响力；线下通过组织各类先进典型、巾帼志愿者组成宣讲小分队，深入基层一线和田间地头，及时将党的声音及脱贫攻坚惠民政策广泛深入地宣传到妇女群众中，不断激发贫困妇女内生动力。

　　与此同时，他们将技能培训作为推动妇女“拔穷根”的有效举措，以实施“陇原巧手”“家政服务”两项品牌技能培训为重点，统筹开展妇女种养殖、电商等各类实用技能培训。几年来，落实培训资金307.5万元，举办巧手技能培训178期，培训陇原巧手1.05万人；争取妇女劳务品牌培训项目资金600多万元，大力开展育婴、养老、家政服务、美容美发等实用技能培训，累计培训家政服务人员7800名；组织开展种养殖技能培训，大力培训妇女乡土人才，培训妇女10.2万人（次）。

　　在此基础上，他们突出产业引领，以项目带动促进贫困妇女就业脱贫。培育创建全国、全省巾帼脱贫示范基地23个，争取扶持奖励资金111万元，充分发挥基地在扶贫帮困、技能培训、创业就业等方面的带动作用，吸纳解决1.5万余名贫困妇女灵活就业；在吸纳女性就业好，女性集中的企业挂牌建立“巾帼扶贫车间”，为妇女发展注入新动能，先后争取省级扶持奖励资金95万元，用于“车间”就业妇女技能培训、阵地建设及文娱活动开展。

　　市教育局：精准施策 打出教育惠民“组合拳”

　　近年来，全市教育系统深入贯彻落实中央、省、市关于打赢教育脱贫攻坚战一系列决策部署，聚焦“义务教育有保障”目标任务，狠抓义务教育控辍保学、不断拓宽高校毕业生就业渠道、持续强化乡村教师队伍建设、全面落实学生资助政策、深入实施招生扶贫、认真开展东西部教育扶贫协作，打出一套教育扶贫“组合拳”，在全市转移就业工作中发挥积极作用。

　　据了解，全市义务教育阶段适龄人口中无一名失辍学学生，全市302个贫困村“义务教育有保障”全部达标退出。市教育局不断完善从学前教育到高等教育家庭经济困难学生资助政策体系，重点落实义务教育阶段“两免一补”和“农村营养餐改善计划”，发放各类资助资金7.25亿元，惠及学生98.5万人次，确保了贫困家庭学生应助尽助、应扶尽扶，不因贫失学辍学。

　　在就业方面，市教育局按照“按需设岗、按岗招聘、精准补充”原则，招聘特岗教师2311名，其中今年全市特岗计划招考249人，其中会宁县105人、靖远县38人、景泰县50人、白银区17人、平川区39人。近几年累计完成市级以上教师培训7万余人次，县域内教师交流轮岗3635人次，落实乡村教师生活补助1.94亿元，有效缓解了乡村教师结构性短缺问题，农村师资水平显著提升，教师队伍保障力度不断加强。

　　全市共选派389名教育管理人员和一线教师到天津地区培训学习，天津地区选派98名教师来我市支教送教，双方共签订联盟校协议78份，覆盖我市中小学校690所。通过开展东西部教育扶贫协作，促进了双方在教育教学、教育管理等方面的交流交融，有效提升了我市教育教学能力和教师的专业化水平。