高台:就业工作要这么干！

　　通讯员 闫磊  

　　今年以来，高台县人社局把稳定和扩大就业作为首要任务，积极实施就业创业富民行动，在稳就业上做周密安排，在促创业上加劲发力，在抓培训上注重效能，不断提高就业创业质量，全力确保就业形势稳定。

　　增强就业能力

　　依托全县“1+8”劳动力市场服务格局，搭建就业服务供给平台，定期了解县域内企业用工需求，通过举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，突出重点援助就业，进一步稳定就业岗位。至目前，城镇新增就业2372人，城镇登记失业率为3.07%；新审批设立经营性人力资源服务机构1家，主动协助民营人力资源服务机构举办网络招聘会8场次，现场招聘会3场次，发布招聘岗位4556个，网上对接就业人数865人，现场达成就业意向503人。

　　激发创业活力

　　加大创业担保贷款的发放力度，提高额度、降低门槛、精简流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。为237名创业者发放创业担保贷款4085万元，引导3家省级创业孵化基地、3家市级创业孵化基地、2家县级创业孵化基地利用其自身优势为创客提供个性化服务，增强基地孵化功能，进一步激发创业活力，落实入驻企业房租减免政策，助力企业复工复产，为307户入驻企业减免房租134.63万元。  

　　提升培训效能

　　健全以县职业中专、就业训练中心、8个镇农村劳动力培训基地为主体，7所民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧养殖、家庭服务等为主的49个培训工种，根据就业情况和产业需求，进一步优化培训手段，完成了由线下培训到“线上+线下”培训的转化，按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，至目前，完成职业技能培训共4116人，其中：就业技能培训1945人，创业培训534人，岗位技能提升培训1637人，不断强化监督管理，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”的机制，开展抽查200余次，全面杜绝了“无用式”“虚假式”“强迫式”培训，有效保证了培训的针对性和实效性。