环县千名干部脱贫攻坚一线锤炼作风纪事

　　原标题：一线践行为民初心——环县千名干部脱贫攻坚一线锤炼作风纪事

　　记者 李文 通讯员 胡宇飞

　　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，环县把决战决胜脱贫攻坚作为主题教育的总抓手，要求全县党员干部深入一线开展工作，现场解决问题，集中解决一批“最难啃的硬骨头”，以此锤炼干部党性，更好地服务群众。

　　脱贫攻坚 一线锤炼干部党性

　　脱贫攻坚是检验干部作风和能力的试金石，也是培养干部的大舞台。一个个“最硬的骨头”怎么啃下，关键看干部的党性和工作方法、工作能力。环县黑泉河村是演武乡基础条件最差、产业发展最薄弱的村，面对安全饮水、安全住房和群众增收难等问题，该村包村干部马志强整天驻守在村里，挨家挨户地做工作，一个一个“销号”。

　　60多岁的井思远家住房安全问题是马志强心里最牵挂的事。多年来，井思远一家4口住在两孔年久失修的窑洞里，马志强多次动员他建新房，可都因资金不足搁置。今年马志强下定决心，隔三岔五上门做工作，“资金不足，我帮你申请危旧房改造补助。”“没钱买材料，我帮忙给你赊账。”“没有地工，我请机械给你推。”一系列问题在一次次亲自上门中协调解决，今年中秋节井思远搬迁到新房入住。这也是黑泉河村安全住房问题上“销号”的最后一户。

　　和马志强一样，主题教育开展以来，环县上千名党员干部分赴一线，和群众面对面解决各类问题千余件。每一次直面问题、解决问题，都是对党员干部“守初心、践使命”的一次考验，也是对党员干部工作能力的一次提升。

　　环县政协办干部张旺2011年参加工作，一直在县城上班，2018年3月他被委派到木钵镇曹旗村担任第一书记。第一次到农村工作，和群众面对面打交道，张旺有些摸不着头脑：“说啥群众都不喜欢，不接受。”可没过两个月，他就和群众打成一片，村组干部是他的亲密战友，群众是他的友好伙伴。“一年多来，曹旗村先后成立了两个农民专业合作社，58户群众入股到村里的合作社和县上的龙头企业。今年9月，入股农户已实现分红13.3万元，成为群众增收的一项重要组成部分。”曹旗村党支部书记郭志锐说，“这些成绩的取得，都是张旺和村组干部一户一户‘跑’出来的。”

　　创先争优 一线服务群众

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，环县合道镇把“啃最硬骨头”分配给每一位党员干部，每天汇报一次进展，每周集体汇报一次进展，并把这次行动作为年终考核评优选模的主要依据。

　　工作一经部署，各党员干部纷纷进村入户“找对象”、做工作，谁家的新房还没有搬迁入住，谁家的老庄院还没有复垦，谁家的矛盾纠纷还没有调解……一系列“硬骨头”都是党员干部积极解决的对象。不足一个月，合道镇86名干部一线处理问题上百件，“啃硬骨头”也成为该镇党员干部工作的新动力。

　　在主题教育中，罗山川乡兰家掌村把服务五保户、维修庄头损毁道路等工作分配给村里的农民党员，切实发挥示范带头作用。这一倡议发出后，村里就呈现出了新气象——每次下雨过后，村里总会有三五个党员维修道路；五保户家里隔三岔五总会有几名党员帮忙收拾卫生、解决实际困难。“你义务劳动了几次？”“今天你去五保户家里了吗？”这些成为党员之间打招呼的“新话语”。

　　在此次主题教育中，环县各单位把最难的事靠实到每一位党员干部身上，要求现场办公，一线处理问题，面对面为群众服务，这也成为近期各单位党员干部创先争优的新亮点。

　　减负增效 一线投入更多精力

　　以前只要干部进村入户，群众都想着不是填表就是签字。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，环县把“基层减负年”与主题教育深度融合，制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，对文件、会议、检查考核的数量、规格、时间等提出了明确要求。今年以来，环县县委、县政府的发文数、召开会议数、督查检查考核事项同比减少30%以上，有效减轻了基层负担。

　　基层减负不意味着“少做事、不作为”，而是化繁为简，让党员干部腾出更多时间、投入更大精力抓产业促脱贫，更好服务群众。今年以来，环县探索实施党建融合行动，把党组织建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，让党员带动更多贫困户脱贫致富奔小康。“贫困群众加入产业合作社，让他们有了固定的收入来源。”天池乡潘老庄村包村干部唐春香说：“看着贫困户手里拿着合作社分红的资金，脸上洋溢着幸福的笑，我打心眼里高兴。”