临夏州东乡县建立“三长”责任制靠实脱贫攻坚责任

　　原标题：东乡县建立“三长”责任制靠实脱贫攻坚责任 

　　中国甘肃网6月24日讯 据民族日报报道（记者　郭得侠）东乡县紧盯“两不愁三保障”目标任务和脱贫时限，坚持脱贫攻坚帮扶工作力量进一步向深度贫困村聚焦，优势帮扶资源向深度贫困村倾斜，抽调全县1800多名县直机关单位干部，充实到各乡镇驻村包社联户，开展脱贫攻坚帮扶工作，推动脱贫攻坚各项任务落实。所有干部下沉两级，在原有村社干部的基础上，建立“三长”责任制，建立全新基层管理体系，实行双线管理机制，进一步靠实“县抓落实、乡村抓具体”工作责任，确保全面打赢打好脱贫攻坚战。 

　　领导包村，推动落实。县级领导每人包抓2个村，县直及驻县各单位主要负责人包抓1个村，其余村由乡镇党委书记、人大主席、乡镇长包抓当“村长”，包抓全县24个乡镇除14个小城镇村外的215个行政村。包村责任人对所包村脱贫攻坚工作负责到底，县不摘帽、村不退出、户不脱贫、国家和省上验收不完毕，包村责任人不退出、不更换。 

　　干部包社，夯实力量。从全县县直机关单位抽调1800多名年轻优秀干部，充实到各乡镇驻村包社联户，会同全县1000多名乡村干部，包抓全县24个乡镇除14个小城镇村外的215个行政村、1760个社，原则上30户以下的社由1名干部包抓当“社长”，30至60户的社由2名干部包抓、60户以上的社由3名干部包抓当“联户长”。包社干部脱离原工作岗位，吃住在村，全面负责所包社党建、为民服务、脱贫攻坚政策宣传落实、项目实施监督、矛盾纠纷化解等工作。 

　　干部联户，压实责任。全县所有干部（除基层卫生院人员和基层教师外）每人联系10至15户农户，对全县24个乡镇除14个小城镇村外的215个行政村、1760个社的所有农户结对帮扶。联户干部积极入户宣讲党的政策，全面了解掌握联系农户家庭情况，并根据实际情况，帮助制定具体帮扶计划，动态运转“一户一策”，落实帮扶措施，帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。 

　　严管厚爱，激发活力。对选派干部实行“双线三级”管理负责制，自派出之日起交给乡镇，与乡镇干部同管理、同使用、同对待，积极鼓励年轻干部到基层奋发作为，大力营造干事创业、脱贫攻坚的浓厚氛围。