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当好主力军 建功新时代 ——陇南市工会工作综述

19-05-14 09:54 来源: 中国甘肃网—陇南日报 编辑:吕庚青

  原标题:当好主力军 建功新时代

  ——全市工会工作综述

  市总工会召开学习习近平总书记重要讲话暨贯彻落实中国工会十七大精神会议。

市、区总工会“就业创业服务”专场招聘活动现场。

陇南市2016年度电、焊、钳及中控操作技能竞赛颁奖现场。

  市总工会为武都区交警大队一线职工送“清凉”。

  陇南市2018年“职工食堂”厨艺技能大赛开幕式现场。

市总工会2019年首期扶贫车间农民工技能培训班在武都区坪垭藏族乡开班。

  市总工会为武都区琵琶镇胡家沟村捐赠蜂箱。

  2018年职工技能素质提升活动暨国网陇南供电公司首届职工技能运动会现场。

  市总工会慰问一线电力工人。

  市总工会在帮扶村举办农民工技能培训及普法活动。

  建功新时代,展现新作为。

  市工会第二次代表大会以来,在市委和省总工会的正确领导下,全市工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大和十九届二中、三中全会精神,不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性,坚持服务大局、服务基层、服务职工,干在实处,走在前列,实现了二届委员会确定的各项工作目标,全面谱写了市总工会的精彩华章。

  过去七年,市总工会收获满满,思想引领旗帜鲜明,建功立业活动蓬勃开展,权益保障更加有力,基层组织提质扩面,帮扶服务机制更加完善,自身建设不断加强。

  A 强化思想引领,团结带领广大职工听党话跟党走

  近年来,各级工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层一线、进职工头脑,强化了广大职工的理论水平,提高了广大职工的政治站位,切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。深入开展社会主义核心价值观教育实践活动,加强了广大职工的“四德”建设。持续深化“中国梦·劳动美”主题教育活动,开展劳模、工匠巡回宣讲和展示活动,大力推进企业文化和职工文化建设。

  七年来,组织开展各类职工运动会、文艺演出、演讲比赛等群众性文体活动103场次,参与职工8万人次。推进规范化职工书屋建设活动,建成中华全国总工会“职工书屋”示范点2个,甘肃省“职工书屋”示范点4个,市级“职工书屋”示范点20个,工会大学校的作用进一步发挥。

  “工会是党直接领导的群众组织,任何时候任何情况下都必须毫不动摇坚持党的领导,自觉担当引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。”市总工会党组书记、常务副主席桑虎林表示,在不断加强工会系统党的建设和工会组织自身建设的同时,市总工会积极探索用群众语言和广大群众喜闻乐见的形式,持续推进职工群众理想信念教育,努力打通党的创新理论到达群众的“最后一公里”。

  市总工会紧紧围绕省市重大部署,动员广大职工积极投身陇南经济建设主战场,以卓越的成绩争做新时代的建设者和见证者。

  劳动和技能竞赛有声有色。全市工会广泛开展“当好主力军·建功十二五”主题竞赛活动,及时启动“践行新理念·建功十三五”劳动竞赛。市总工会还举办了全市精准扶贫农民工茶叶技能大赛、电焊钳及中控操作技能大赛、职工食堂厨艺技能大赛。七年来,全市开展技术练兵、技能大赛、重点工程劳动竞赛等建功立业活动792场次。建会企事业单位劳动和技能竞赛覆盖面达80%以上,参与职工近12万人次。

  技术创新活动有序开展。全市建立劳模创新工作室11个,其中建成甘肃省示范性劳模创新工作室2个;命名市级“创新性班组”14家;命名陇南市“职工好食堂”10家、提名“职工好食堂”4家;征集职工技术创新成果123项、合理化建议1127条。

  职工队伍素质明显提升。持续深化陇南市职工职业技能素质提升活动,通过以赛促训,举办各类职工职业技能培训班462期,培训职工3.6万人次,336名职工通过技能大赛和技能培训晋升技术等级。

  劳模、工匠精神深入人心。七年来,全市共涌现出全国劳动模范3名、全国“五一劳动奖章”获得者2名、省级劳动模范15名、省“五一劳动奖章”获得者8名;获得全国“五一劳动奖”1家、全国“工人先锋号”先进集体2个;荣获全国“五一巾帼”先进集体1个、全国“五一巾帼”先进个人1名;获得甘肃省“五一劳动奖”3家、甘肃省“工人先锋号”先进集体9个;获甘肃省“五一巾帼”先进集体3个、甘肃省“五一巾帼”先进个人2名;获得提名“陇原工匠”1名;命名首届“陇南工匠”6名、“陇南工匠”提名奖4名;命名市级“工人先锋号”32个。

  B 增进职工福祉,始终保持和增强工会工作群众性

  牢固树立以职工为中心的思想,增强“娘家”共识,当好“娘家人”,千方百计为广大职工解决实际困难和问题。

  市总工会以构建“和谐劳动关系”为主线,以维护职工权益为抓手,积极推动权益保障工作向纵深推进。制定出台了《市人民政府与市总工会联席会议规则》,推动召开政府与工会联席会议和劳动关系三方协调会议,研究解决了设立市直机关单位工会账户、建立集体协商机制、职工技能素质提升等涉及职工利益和工会工作的4个重大事项。

  推动落实《甘肃省集体合同条例》,与市人社局、市工商联联合开展“工资集体协商要约行动”,工资集体协商力度不断增强,女职工特殊权益保护工作取得新进展。市、县(区)聘请了14名专职律师,积极开展工会法律援助、咨询服务等工作。七年来,全市建会企业签订集体合同962份,覆盖企业1102家,覆盖率达87%;签订工资专项集体合同962份,覆盖企业1102家,覆盖率达87%。受理维权案例48起,全部圆满办结。广泛开展“安康杯”竞赛活动,参赛企业862家,班组1.1万个,参与职工12.3万人次。

  推进乡镇(街道)、企业、行业普遍建立工会劳动争议调解组织和劳动关系预警机制,协助调解劳动争议案件36起,调解率达100%。市总工会受理职工劳动争议来信来访46件,办结率达100%;积极推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,全市规模以上企业职代会、厂务公开制度实现全覆盖,中小企业覆盖率达98%。七年来,获全国“厂务公开、民主管理”先进单位1家,获全省“厂务公开、民主管理”先进单位1家,评选表彰市级“厂务公开、民主管理”先进单位10家。

  积极开展“农民工入会集中行动”,不断探索“五大领域”“八大群体”建会入会工作。积极开展“农民工入会集中行动”,确保了农民工入会工作稳步推进。创新建会入会方式,积极探索物流(快递)业、家庭服务业等领域和快递员、网约送餐员等群体的建会入会方式,有效扩大了工会组织对新兴领域、新兴群体的覆盖面。七年来,全市基层工会达到2643个,涵盖法人单位3851家,工会会员达到17.65万人,职工入会率达98%,其中农民工会员达2.6万人。

  坚持党工共建,以乡镇、街道(社区)和非公企业为重点,合力推进基层工会规范化建设,培育了一批工会规范化建设先进典型。七年来,建成甘肃省规范化乡镇工会67个,规范化街道工会2个。

  ……

  七年来,市总工会累计对基层补助经费300多万元。“职工之家”建设得到全面加强,全市涌现出全国“模范职工之家”3家,“模范职工小家”3家;获甘肃省“模范职工之家”8家、“模范职工小家”6家;获全国“优秀工会工作者”2名,甘肃省“优秀工会工作者”5名、“优秀工会积极分子”4名。基层工会组织和工会干部干事创业的风气更加浓厚,活力更加显现。

  C 扶贫帮困暖人心,助力民生改善实现新突破

  市、县(区)总工会全部成立了职工服务中心,市总工会职工服务中心被评为全省示范性职工服务中心,文县职工服务中心被评为全省规范化职工服务中心,西和县、成县、宕昌县、康县等县正在积极创建完善规范化职工服务中心。在全市102个乡镇、企业建立了帮扶服务职工窗口,积极开展职工帮扶服务工作。

  七年来,市工会多渠道筹措各类帮扶资金2000多万元,帮扶困难职工1.2万多人次,城镇困难职工减少1万多户。免费培训下岗失业人员2500多人次,帮助就业2000多人;筹措冬送温暖资金200多万元,慰问困难企业52家,困难职工2500多人次;筹措夏送清凉资金120余万元,高温期间慰问一线职工1.1万多人次;筹措助学资金568万元,帮助4146名困难职工、农民工子女圆了大学梦。此外,督促全市58家规模以上企业建立职工健康档案,定期组织职工进行免费体检,覆盖职工4.2万人。积极开展工会互助医疗保障服务,筹措资金11.2万元,为全市1700名职工开展互助医疗进行了补助。

  七年来,市总工会围绕脱贫攻坚开展了“六大行动”,其中开展精准扶贫农民工技能培训3300人,帮扶产业3项、帮扶项目3项、结对帮扶41户,共投入帮扶培训资金232万元,为我市脱贫攻坚贡献了力量。

  2014年,深圳市总工会援助陇南职工教育培训专项资金276.31万元,用于职业技能培训231.31万元,培训职工(农民工)3425名;用于金秋助学资金45万元,资助全市200名困难职工、农民工子女上高中或大学。积极与青岛市总工会对接,开展东西协作帮扶工作,争取青岛市总工会援助帮扶资金100万元,组织市、县(区)和企业工会干部赴青岛培训2期100多人,对口帮扶成效显著。

  D 自身建设不断加强,推动工会改革迈出新步伐

  近年来,市总工会按照“增三性、去四化”的改革要求,大力推进自身建设。

  ——工会改革有序推进。制订和落实《陇南市总工会改革方案》,优化市总工会机关内设机构,职能设置,全面指导县(区)工会改革工作。目前各项改革措施不断落实,工会工作活力不断增强。2018年底,制订下发了《陇南市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》,正在积极实施。

  ——干部队伍建设全面加强。七年来,市总工会组织各类工会干部培训班15期,培训工会干部986人次,提升了工会干部履职能力。加强对工会干部的选调、提拔和使用,及时汇报衔接编办、组织等部门,为市总工会解决编制10个,选调工作人员10名,提拔科级干部5名,提拔县级干部1名。广大工会干部的思想理论水平进一步提高,工作能力进一步增强,工作作风进一步转变,干事创业的活力进一步增强。

  ——工会经费征缴管理不断创新。创新税务代收机制,稳步推进工会经费财政划拨和税务代征工作,工会经费实现稳定增长。工会经费管理不断强化,审查审计工作不断加强,各项经费支出更加规范。

  ——全面加强工会系统党的建设。建立健全工会系统党建工作责任制和党风廉政建设责任制,推动工会全面从严治党向纵深发展。坚持党对工会工作的领导,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,增强了工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。为推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作,制定了《陇南市总工会“三重一大”事项决策制度》等14项规章制度,确保权力在阳光下运行。持之以恒加强作风建设,加强各项监督检查,严肃执纪问责,有力促进了作风的持续好转。

  桑虎林说,未来五年,全市工会工作的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中国工会十七大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕市委重大决策部署,以增强工会组织的政治性、先进性、群众性为主线,以维权服务为根本,以夯实基础为关键,以城镇困难职工解困脱困为重点,以构建和谐劳动关系为着力点,以改革创新为动力,建设“忠诚、服务、活力、清廉”工会,团结动员全市广大职工为决胜全面小康、建设幸福美丽新陇南展现新作为、作出新贡献!

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