【三年决战奔小康】“三个一线”助力脱贫攻坚——酒泉瓜州县加快精准脱贫步伐

　　原标题：“三个一线”助力脱贫攻坚

　　——瓜州县加快精准脱贫步伐

　　记者 王荣

　　今年以来,瓜州县以转变作风改善发展环境建设年活动为抓手,把精准脱贫作为检验全县干部作风的试金石,积极创新活动载体,全力推行干部在一线工作、产业在一线培育、财力在一线安排“三个一线”法,加快了精准脱贫步伐,让贫困群众步入了脱贫致富快车道。

　　优秀干部选派到一线

　　为坚决打赢脱贫攻坚战,瓜州县坚持把优秀干部充实到扶贫攻坚第一线,研究制定《瓜州县领导干部基层挂职任职办法》《瓜州县精准扶贫实绩考核办法(试行)》等制度,明确精准扶贫挂职干部工作职责。根据每个乡的实际情况,分别制定精准扶贫精准脱贫目标责任书,明确工作任务、时限和具体标准,并与挂职干部逐一进行签订,年终进行统一考核,且单独评定“优秀”等次,不占派出单位和挂职单位“优秀”比例,进一步激发挂职干部的工作积极性。至目前,全县选派33名优秀干部作为攻坚力量任驻村第一书记、工作队长,县乡两级共派出驻村工作队员188人,实现贫困村、插花贫困村全覆盖,为打赢脱贫攻坚战提供了有效人力支撑。

　　最好的产业培育到一线

　　瓜州县各乡镇各部门把转变干部作风作为推动精准扶贫项目落地的有效抓手,全力推进“321”精准扶贫富民工程,引导贫困群众积极发展特色产业,至目前,6个移民乡镇枸杞种植面积累计达8.74万亩。大力发展戈壁农业,累计修建日光温室1761座,狠抓草食畜规模化发展,修建暖棚圈舍5405座、规模养殖场6个,新增优质牧草3万亩,移民乡肉羊饲养量达30万只。同时,积极发展“互联网+”模式,建成县级电商服务中心1个,乡镇电商服务站15个,村级电商服务点74个,特色农产品运营服务中心4个,全县行政村电商扶贫网点实现了全覆盖。推行培训鉴定和输转一体化模式,提高劳务输转质量和效益,累计培训贫困家庭富余劳动力3万人次,“雨露计划”培训1000人,年均输转贫困户劳动力1.3万人次以上,实现劳务收入1.5亿元以上。

　　最大的财力安排到一线

　　为坚决打赢精准脱贫攻坚战,瓜州县各级各部门严管扶贫资金,全面落实教育扶贫相关政策措施,不断完善教育救助体系,发放各类教育补助资金370.67万元。认真落实贫困人口参保费用补贴、基本医保、大病保险等特惠政策,为建档立卡贫困人口补贴城乡居民基本医疗保险金170余万元,为符合条件的建档立卡患病贫困人口提高优惠报销金额32.48万元。将符合条件的贫困家庭全部纳入低保范围,做到了应保尽保,目前,共发放低保金3475.98万元,为217户674名贫困人口发放临时救助金27.5万元,为1060名大病医疗救助对象发放医疗救助金304.39万元。同时,大力发展教育、就业、卫生科技、社会救助等社会事业,补强贫困乡村在公共保障服务方面的短板,全面实现贫困村幼儿园、卫生室、综合性文化服务中心、便民金融网点全覆盖和有线电视、宽带网络“户户通”。