兰州资源环境职业技术学院2017年就业率达98%

　　中国甘肃网3月19讯 (本网记者 钱玉薇)近日，记者从兰州资源环境职业技术学院2017年毕业生就业质量报告会上获悉，2017年兰州资源环境职业技术学院毕业生总数为4034人，其中男生2632人，占65.1%；女生1402人，占34.9%；省内生源3909人，占96.9%，省外生源125人，占3.1%。2017届毕业生就业率为98.3%，其中，83.59%的毕业生以签订就业协议形式就业，0.92%的毕业生以签订动合同形式就业，5.48%的毕业生应征入伍，6.6%的毕业生选自主创业，1.71%的毕业生选择升学。2017届毕业生来自安全工程系、测绘与地理信息系、地质工程系、机电工程系、民族工艺系、财经商贸系、气象系、水电工程系、信息工程系、冶金工程系、应用化工系11个系的60个专业。

　　总体来看，兰州资源环境职业技术学院2017届毕业生的工作岗位与自己所学的专业对口度较高。有82.56%所从事的工作与专业相关。毕业生月收入2017届月收入较高的院系是采矿工程系(4423元)、冶金工程系(4406元)，月收入较低的是民族工艺系(3324元)、财经商贸系(3368元)，毕业生的就业现状满意度为90%，比2016届高2个百分点，说明学院毕业生就业质量逐年提升。毕业生对母校的总体满意度为88%，对母校满意度最高的是测绘与地理信息系(93%)，对母校满意度较低的院系是应用化2017届毕业生对母校满意度较高的专业是会计电算化(96%)、工程监理(95%)、计算机应用技术(94%)、矿山测量(94%)、煤矿开采技术(94%)，对母校满意度较低的专业是大气探测技术(80%)、发电厂及电力系统(83%)、冶金技术(84%)、电力系统继电保护与自动化(84%)。工系、冶金工程系(均为84%)。

　　2017年兰州资源环境学院在就业工作中主抓六点。一是：以促进毕业生优质就业为导向，着力加强就业服务工作体系建设，着力提升就业指导与服务水平，着力开拓就业市场，毕业生就业率和就业质量稳步提高。采取分类指导、精准施策的方式，做好不同群体学生的就业工作。二是：采取分类指导、精准施策的方式，做好不同群体学生的就业工作。三是：受省商务厅、省教育厅委托，承建了甘肃省大学生海外就业服务中心，举办甘肃省大学生海外就业招聘会和推介会，通过开展讲座报告、项目推介、组建社团等多种方式，为毕业生到国际组织实习任职提供咨询、指导、培训等服务。四是：着力做好大学生征兵工作，实施“五免一奖一助一优先”优惠政策。近三年大学生应征入伍447人，连续三年超额完成征集任务，征集人数始终位居全省高校首位。五是：着力健全创新创业人才培养体系。六是：着力丰富创新创业实践活动。

　　兰州资源环境职业技术学院是教育部、财政部重点建设的国家示范性骨干高职院校，是原解放军总参谋部、教育部确定的定向培养直招士官院校，是人社部遴选的全国百所示范性职业技能鉴定单位，是教育部确定的首批现代学徒制试点单位，是甘肃省政府确定的“双一流”院校建设单位，也是甘肃省政府和国家安全生产监督管理总局共同建设单位。先后获全国高校节能管理先进院校、第四届黄炎培职业教育优秀学校、甘肃省文明单位等荣誉称号。毕业生一次性就业率2013年至2017年连续五年排名全省高职高专院校第一，被省政府表彰为全省就业先进工作单位，荣获2014年全国职业院校就业竞争力示范校称号。

　　学院设有具备国家二级煤矿安全培训资质和国家二级安全生产培训资质的安全技术培训中心、国家高等职业院校专业骨干教师培训基地、甘肃省第八国家职业技能鉴定所、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心安全教育培训基地、中国气象局干部培训学院甘肃分院等社会服务机构。近年来，每年开展各类短期培训近10000人次。