兰州市2020年实现技能培训和劳务输转全覆盖

　　原标题：我市出台《精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作实施方案》

　　2020年实现技能培训和劳务输转全覆盖

　　中国甘肃网2月27日讯 据兰州晚报报道(记者 朱浩源)2月26日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为进一步完善落实劳动力培训和劳务输转措施，促进技能提升、转移就业脱贫，我市出台《兰州市精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作实施方案》。《方案》明确，2018年-2020年，以全市建档立卡贫困户中有培训需求或输转意愿的劳动力为对象，开展精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作，实现技能培训和劳务输转全覆盖。

　　《方案》指出，按照“一村一册，一户一表，一人一表一计划”的要求，为每个贫困村填写《建档立卡劳动力培训和劳务输转花名册》；为每一户有劳动力的建档立卡贫困户填写《贫困户家庭基础信息表》；为每一位有培训和输转意愿的建档立卡劳动力填写《建档立卡劳动力培训和劳务输转信息表》，做到信息真实、数据准确、账实相符、资料齐全，同时拟定本县区各年度精准培训和精准输转计划，严格把握底数清、情况明、数字准、措施实的原则。

　　《方案》明确指出，针对有输转就业需求人员，根据人力资源市场需求和不同行业(工种)对基本技能的要求以及企业岗位需求，重点开展电工、电焊、汽修、家政服务等技能培训，培养他们向非农产业转移的就业技能，改变劳动力外出务工没有技能或就业技能单一的现状，帮助他们实现稳定和高质量的就业。针对地方特色产业需求，在乡镇村社、田间地头和村庄庭院有针对性开展种养殖技术培训，提升培训对象的田间管理和种养殖水平，提高劳动力的科技素质，促进科学种养安居乐业。

　　针对富余劳动力中女性较多、外出务工难度较大的情况，发挥承担项目的各单位优势，推进特色培训组织开展手工编织、餐饮等培训，使其有能力创办农家乐文化旅游项目，促进妇女居家就业。针对贫困村人员返乡创业能力不足及缺乏带领群众发家致富带头人的情况，组织对创业意愿强烈、具有一定文化基础的人群，突出省级示范性培训的引导，集中开展现代农业经营主体、农产品购销经纪人、农村服务经营者等培训，使他们掌握创业技能和经营管理知识，带动更多的劳动力实现就近就地就业。

　　另外，加强宣传引导，鼓励贫困家庭“两后生”接受2-3年的中等职业学校和技工院校学制教育，结合国家职业工种目录清单，培养持有毕业证书和职业资格证书的技能型人才。

　　《方案》还指出，按照“因人施策、分类指导”的原则，坚持省市县乡村五级贯通、省外输出与省内就地就近转移相衔接，切实加大有组织输转力度。推动就地就近转移就业。实施“项目吸纳一批、园区就业一批、产业带动一批”的就地转移就业工程，以行业、产业园区或集中务工地域为基础，继续巩固培育“百千万”就地转移劳务基地，建设劳务输转平台。同时，对不能长年在外务工的贫困家庭劳动力，充分挖掘县内、邻近县乡的季节性务工岗位，通过举办现场招聘会，到户到人传递用工信息等多种灵活形式，帮助他们就近转移就业。

　　同时，依托东西部扶贫协作和对口支援工作机制，巩固、加强和推进榆中县与对口支援的天津市宁河区常态化劳务协作关系，积极拓展新的合作领域，不断加快劳务基地建设，签订定向合作协议，提高待遇水平，改善务工环境，推动贫困劳动力稳定输出就业。2018年2月底以前，各县区按照省市的要求，及时出台到户到人的具体方案；3月底前，发挥本县区各级帮扶工作人员作用，集中力量为每一户有劳动力的建档立卡贫困户建立完善工作台账，为其中每名有培训和输转意愿的劳动力制定培训、输转帮扶计划。