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金融“进村进社”富农家

17-08-03 13:58 来源:中国甘肃网-甘肃经济日报 编辑:陈晨(实习)

  原标题:金融“进村进社”富农家

  ——临洮县创新金融扶贫之路综述

  记者 丁陆军

  近年来,临洮县坚持把金融扶贫作为脱贫攻坚的重要任务来抓,通过搭平台、创模式、育人才、建机制等措施,加速推进“金融资金”与“精准扶贫”的深度融合,给全县13家企业融资1.2亿元,探索出了一条金融助推脱贫攻坚的新路子,有力地提升了县域经济实力。近三年,全县累计减贫6.66万人,贫困发生率由2013年底的22.91%下降到现在的9.39%。

  农户:贷款容易,挣钱致富有奔头

  在当地农村,由于金融机构信贷模式和体系不健全,农户贷款难、银行放贷难的“两难”问题严重制约着农村产业发展。

  针对这一突出问题,当地党委政府把创新金融服务模式作为助推精准扶贫的重要举措,动员致富能人和村“两委”负责人牵头创办新型经营主体,组建成立了集金融服务、科技示范推广、农产品购销服务为一体的村级精准扶贫富民产业合作社322家,入社建档立卡贫困户2.23万户,实现了贫困户全覆盖。

  创新推行“政府+银行+合作社+贫困户”的精准扶贫专项贷款模式,为贫困户发放贷款10.9亿元。积极推行贫困村互助资金增信计划,已投放村级互助资金贷款1.43亿元,受益农户8982户,有力促进了金融扶贫助推农户生产经营,带动贫困群众脱贫致富。先后组建成立了县政府金融办公室和18个乡镇金融工作站,设立村级金融工作室323个,建立村级便民金融服务网点601个,形成了“县有办、乡有站、村有室”的三级金融服务体系,乡镇和村金融网点覆盖率达100%和90%以上,有效破解了农村金融服务中贫困户贷款难、金融机构放贷难的问题。

  银行:体制机制有活力,发展有“钱”途

  金融人才的缺乏是制约当地金融业体制机制建立、激发内生动力和活力的主要因素,为此,当地把金融服务人才队伍建设作为推动工作的重要抓手,积极通过举办专业培训班、实施示范引领、强化人才对口交流等方式,着力提升基层人员开展金融服务的能力和水平。

  2016年,先后邀请国内知名专家学者举办金融培训班4期,组织80多名党政干部赴北京等地参加金融知识培训,选派44名优秀年轻干部到金融单位挂职锻炼,并与中央财经大学金融学院联合开设金融专业在职高级研修班,为发展提供了强力人才支撑。在引进成立“甘肃银行临洮支行、金城村镇银行、农发行临洮支行”等金融服务机构的同时,组建了集咨询、监管、服务等“多功能”作用于一体的县金融服务中心,通过创新产业链、供应链金融产品,为企业、合作社特别是小微企业提供融资、保险、担保等电子化、一站式、全方位金融服务,着力破解小微企业融资难、金融机构风控难、政府部门监管难的难题,进一步激发了金融助推脱贫攻坚的活力和动力。

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