甘肃省放宽优化艰苦地区县乡事业单位人员招聘条件及程序
原标题:我省放宽优化艰苦地区县乡事业单位人员招聘条件及程序
中国甘肃网8月3日讯 据兰州晨报报道 (记者 田玥 实习生 魏兴华) 8月1日,记者从省人社厅获悉,为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业,省委组织部、省人社厅日前印发了《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》,我省放宽优化艰苦地区县乡事业单位人员招聘条件及程序。
《通知》明确,实施范围为国家确定的我省17个国家扶贫开发工作重点县、58个集中连片特困地区县及民族自治县所有事业单位。招聘县乡事业单位急需紧缺专业管理人员和初级专业技术人员,年龄可以放宽到40周岁;招聘中、高级专业技术人员,可根据工作需要进一步放宽;招聘乡镇事业单位急需紧缺专业工作人员,学历最低可以到高中、中专(含技工学校),但不突破行业职业准入对学历的要求;招聘乡镇事业单位管理人员,可以不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员,可以适当放宽专业要求。可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员或周边县市生源的高校毕业生招聘;积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。
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