庆阳西峰：坚持“四化”标准锻造基层“铁军”

　　原标题：西峰 坚持“四化”标准锻造基层“铁军”

　　中国甘肃网4月6日讯 据陇东报报道 （陇东报/掌中庆阳记者李晓峰 通讯员 李鹏龙） 近日，西峰区村“两委”班子换届工作陆续结束，新一届村级班子相继履新。

　　西峰区按照职数设置科学化、年龄结构年轻化、干部队伍知识化、功能比例合理化的标准要求，采取党员群众推荐、党组织推荐、上级党委选派、征求帮联单位意见等多种方式，最大限度把基层优秀人员选进村“两委”班子，努力换出农村新气象，为建设小康西峰锻造一支基层“铁军”。

　　在村“两委”班子换届过程中，西峰区打破以人数定职数和职数能多不能少的惯例，把村干部职数设置权限下放到乡镇(街道)党委一级，按照总量不变、适度调整的原则，由乡镇(街道)党委根据村情民意、发展方向等情况，合理减少或增加村干部职数，做到精确科学设置。

　　围绕增强村“两委”班子整体功能，西峰区着眼提高村干部队伍知识水平，将文化层次高、知识经验丰富的人员选进村“两委”班子，新产生的村干部中，本科学历5人，大专学历27人，中专或高中学历223人，村级干部队伍整体呈现出知识化趋势。村级班子功能比例日趋合理，村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”行政村达到11个，村党组织成员和村民委员会成员“交叉任职”比例达28%，从乡镇机关选派4名干部到村任职，村干部中致富带头人达135名，实现了村村有致富带头人，村“两委”班子引领发展、服务群众的能力水平有了显著提升。