原标题:清水重用精准扶贫优秀干部
清水县在精准扶贫工作中,加大干部人才队伍建设力度,建立精准扶贫干部激励约束机制,重用了一批精准扶贫优秀干部,为推进精准扶贫工作提供了组织保证和人才支撑。
去年以来,该县明确全县260个行政村驻村帮扶工作队队长由下派“第一书记”担任,1028名自然村科级干部、260名大学生村官、271名科技特派员组成帮扶工作队员,建立健全“减贫摘帽”激励机制,制定出台了《下基层干部考核办法》,激励各级干部在精准扶贫主战场用心使劲、过细求效。去年以来,对表现优秀的4名副职领导调整担任部门“一把手”,对2名乡镇副科级领导干部提拔为正科级领导干部,对8名县直部门包抓自然村副科级干部解决正科级待遇,对7名科级以下工作队员提拔到副科级岗位任职。同时,对4名乡镇工作组长以及16名因工作调动等原因不能继续任职或包抓工作的第一书记和科级干部及时进行了调整,对精准扶贫工作进展缓慢、成效不明显的18名干部进行了诫勉谈话。(记者 张育民)

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