重走中国西北角|静宁：企业筑暖岗 县域经济添活力

　　静宁县是远近闻名的苹果之乡、传统劳务输出大县，也是陇东知名的教育大县。随着乡村小规模教学点整合优化，县域教育资源逐步向城区集中，大量农村家庭为保障子女求学质量搬迁至县城居住，一支规模庞大的陪读群体随之形成。对于这些驻守县城照料孩子的家长而言，找到一份既能贴补家用、又不耽误接送孩子的工作，是他们共同的期盼。

　　把陪读家庭需求嵌进车间管理

　　“进厂之前我一直在家带孩子，老人都在农村务农，没法进城帮忙；丈夫在外地工厂打工，家里两个孩子的照料全靠我一个人。”在静宁工业园区沪佑正通车间内，正在线束预装工位作业的陈海燕，道出了许多县城陪读妈妈曾经的难处。窗外细雨绵绵，车间流水线各个工位有序运转，机台轻声作响，夹杂着工人们轻松的交谈。

　　为补齐县域工业短板，静宁县持续加大招商引资力度，汽车零部件产业链逐步在工业园区落地成型，甘肃沪佑正通电气系统有限公司便是扎根园区的重点龙头企业之一。该企业2022年落户静宁，主营整车及座椅线束的研发生产，拥有完整的汽车线束标准化生产线。车间岗位操作门槛低，零基础工人也能在为期三日的培训后快速上岗。

甘肃沪佑正通电气系统有限公司生产车间 舒同/摄

　　沪佑正通负责人许欧阳表示：“静宁是教育大县，家长很重视子女读书。我们招聘时很清楚，如果不适配陪读家长的时间需求，就很难招到稳定的工人。”他坦言，稳住一线职工队伍，才能实现企业长久稳定的经营。

　　以沪佑正通为代表的静宁龙头汽配企业，没有照搬传统工厂的刚性考勤模式，而是将陪读妈妈照料孩子的现实需求纳入用工管理制度。企业统一划定标准上下班时段：上午八点至十一点半，中午一点半至晚上六点，每日标准工时刚好贴合中小学作息时间，中午留有充足的做饭时间。

　　企业还会根据员工子女就读年级，细分两类弹性班次，充分兼顾不同家庭的照料压力：子女读幼儿园、小学、需要早晚定点接送的员工，每日标准工时为六小时；子女就读初中、高中、仅需中午回家照料就餐，早晚可自行往返校园的员工，执行七小时标准白班。遇到车企大额订单交付、车间生产任务紧张的情况时，员工加班完全采取自愿模式，额外工时单独核算薪资。

　　适配陪读妈妈时间的本地工作岗位，扭转了陈海燕窘迫压抑的生活状态。“早上不用送孩子，学校离家近，孩子自己步行到校；中午十一点半准时下班，骑车十分钟到家，刚好给孩子做午饭；傍晚六点下班，孩子也放学回来了，我能陪着孩子写作业。”陈海燕说起这份工作满是欣慰，灵活可控的工作节奏，让她再也不用在外出挣钱与陪伴子女成长之间作出取舍。

　　“进厂上班之后，我每个月都能拿到稳定工资，不用事事依靠丈夫补贴，家里各项开支宽裕了不少。以前天天守在家里，社交圈子窄，心里总觉得压抑；现在每天和同事一起干活交流，生活充实，整个人精神状态也好了很多。”稳定独立的收入、热闹融洽的车间氛围，让陈海燕走出封闭的居家生活，重新找到了自己的价值。

　　走进生产车间，放眼望去，工位上大多是和陈海燕有着相同经历的陪读妈妈，大家一边熟练操作零部件加工工序，一边闲谈家常，车间里满是烟火温情。一份贴合生活的柔性工作，既守住了陪伴孩子成长的珍贵时光，也让广大陪读妇女手里有了工资、心里有了底气、日子有了盼头。

　　以岗兴业激活县域经济

　　家门口的就业岗位，打破了长久以来陪读家庭在顾家与增收之间二选一的困局。拥有稳定务工收入后，陪读妈妈不再完全依附于外出务工的家人，家庭经济压力有效缓解。同时，常态化的车间集体工作，让陪读妈妈摆脱了以往枯燥的居家生活，生活幸福感稳步提升。

　　近年来，以汽配产业为代表的静宁产业园区持续扩产增效，释放就业岗位，形成了“以产业链引企业、以企业扩岗位”的良性循环。曾闲置的进城陪读劳动力逐渐走进工厂，助力企业稳步增产，为县域经济发展注入了鲜活的民生动力。

　　在静宁产业园区内，对于汽车线束、内饰加工等典型的劳动密集型产业，生产线运转的稳定性直接决定产品加工精度与订单交付效率。在家门口务工的陪读妈妈扎根县城，人员流动率极低，有效稳住了一线职工队伍，为企业稳产、扩产夯实了人力基础。

静宁汽配企业流水线女工正在作业 舒同/摄

　　在产业集群持续扩容、产业链不断延伸的布局下，静宁汽配产业园区逐年释放大量就业岗位，目前已提供超1200个就业岗位，其中约四成从业者是陪读妈妈。昔日外出务工者、农闲果农纷纷变身产业工人，在家门口端稳了“饭碗”。

　　产业集聚发展带来了日益增长的用工需求，源源不断的本地岗位吸纳陪读妈妈转化为产业发展主力军。这支扎根县城、人员流动率低的本土职工队伍，厚植了企业持续稳产扩产的根基，推动园区产业体量不断壮大。县域产业的壮大又反哺民生，拓宽了百姓增收渠道，最终形成民生保障与工业发展双向支撑、协同共进的良好局面。

　　当前，静宁产业园区的工作环境仍有待提升，职工课后托管、便民照料设施还需完善。产业主体已制定优化方案，后续将逐步增设便民托管、常态化技能培训等配套服务，进一步降低陪读家庭的照料压力，为县域稳岗就业营造更优环境。

　　（作者为兰州大学新闻与传播学院2026级博士研究生田蕾娅、2024级本科生舒同、2025级硕士研究生李珝宁；指导教师张华、张博为兰州大学新闻与传播学院教师）