【重走西北角】火家湾村“领头雁”：以学促变 共绘乡村振兴新画卷

【专题】第十四届兰大学子重走中国西北角接力采访活动

　　在兰州新区中川镇，有一位特别的乡村干部，他以实际行动诠释了“学无止境，以学促变”的深刻内涵。他就是火家湾村党支部书记、村委会主任火玉昌，一个在乡村振兴道路上不断探索与前行的领头人。通过参与乡村干部学历提升计划，火玉昌不仅实现了个人能力的提升，更为火家湾村的发展注入了新动力。

　　2017年火玉昌决定放下在兰州的生意，回到家乡火家湾村担任村党支部书记时，他面临着家人的不解与外界的质疑。随着兰州新区的发展，火家湾村迎来了前所未有的发展机遇，也面临着拆迁、征地等一系列复杂问题。面对家乡的呼唤，火玉昌毅然决定放弃城里的生意，回乡参选村干部，希望能够用自己的力量为家乡的发展贡献一份力量。

　　然而，初回乡村的他，也意识到高中学历的自己在知识结构、信息技术以及管理能力上的不足。正当火玉昌在乡村工作中摸索前行时，2023年兰州新区全面实施村干部学历提升计划，新区组织部牵头与兰州开放大学签订学历提升合作协议，计划利用3-5年时间将年龄在50岁以下的村干部学历全部提升到大专及以上层次，实现村干部学历提升两个“100％”，即100%都能入学心仪专业、100%都能按期毕业。乡村干部学历提升计划如同一股春风，吹进了火玉昌的生活。这一政策旨在通过教育培训，提升乡村干部的整体素质和综合能力，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　火玉昌毫不犹豫地抓住了这次机会，报名参加了2024年兰州新区乡村干部学历提升计划，进行大专学历的提升学习。通过在兰州开放大学的学习，火玉昌不仅掌握了更多实用的管理技能和信息技术应用技能，还学会了如何运用科学方法解决乡村发展中的实际问题，为他后续的乡村振兴工作奠定了坚实的基础。

　　在学历提升计划的助力下，火玉昌将所学知识转化为实际行动，带领火家湾村走上了快速发展的道路。他深知，要想实现乡村振兴，必须从根本上解决村庄发展的问题。今年中川镇牵头打造了史喇口乡村旅游景区，火家湾村以村集体经济社形式承包了景区中的一家农家乐——红火园农家乐。在他的带领下，火家湾村作为兰州新区乡村旅游业的示范引领村正在稳扎稳打地寻出路、谋发展。

红火园农家乐 火玉昌提供

　　在采访中，火玉昌进一步强调了学历提升对于村干部队伍建设的重要性，他说：“学历的提升是势在必行、大势所趋，我们应该好好的去学习一下、给自己充充电。”此外，火玉昌还表示，火家湾村每月都会对村干部进行至少一次的学习培训，“我和同事或者是其他各村的领导干部经常会聚在一起讨论交流，分享学历提升的感悟，交流在培训会议学习的心得体会，这也是一种互相激励与传承。对我个人来说，别人推荐给我，我会主动去学习、去听讲座，因为我是很渴望进行自我提升的。”火玉昌如是说。

　　火玉昌的故事是乡村干部学历提升计划助力乡村振兴的一个缩影。他用自己的经历告诉我们，只要有情怀、有责任、有行动，乡村干部也能在乡村振兴的伟大征程中发挥出巨大的作用。只有不断提升乡村干部的知识水平和专业能力，才能更好地适应新时代乡村发展的需要，引领乡村走向更加繁荣富强的未来。

　　（作者为兰州大学新闻与传播学院2023级硕士研究生于璐；指导教师张硕勋为兰州大学新闻与传播学院教师）