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平凉静宁:聚力县域产教融合 赋能“技能甘肃”建设

22-03-25 17:32 来源:中国甘肃网 编辑:李红军

  本网记者 李红军

  甘肃省教育厅网站近日公示了“2021年‘技能甘肃’推进力度大、职业教育改革成效明显的市、县”评选结果,静宁县荣列其中,在全县教育界引起强烈反响。

  近年来,静宁县抢抓历史机遇,全面落实政策利好,通过抓重点、补短板、强弱项,综合施策,精准发力,快节奏高质量地推进职业教育建设,为“技能甘肃”建设贡献了“静宁智慧”。

教学中一丝不苟(李娟淑 摄)

  应时而动,下好“职教”先手棋

  就业是民生之基,大力发展职业教育,使就业更精准化、高质化。早在2020年7月,为落实《国家职业教育改革实施方案》,教育部和甘肃省人民政府共同决定整省推进甘肃职业教育发展,并出台《教育部甘肃省人民政府关于整省推进职业教育发展打造“技能甘肃”的意见》,甘肃大地吹响了职业教育高质量发展的号角。

  向来重视职业教育的静宁县委、县政府成立了以主要领导担任组长的“技能甘肃”工作领导小组,印发《静宁县职业教育工作部门联席会议制度》《静宁县贯彻落实打造“技能甘肃”意见的实施方案》《静宁县职业教育改革实施方案》,建立了政府主导、部门联动、职教实施有效工作机制,排出时间表、列出任务书。

  静宁主要领导、分管领导定期调研职业教育,协调解决经费保障、教师编制、产教融合等问题,在县财政极为困难的情况下为职业学校拨付免学费资金、职业教育专项经费等488万元,全力支持平凉机电工程学校实施省级“双优”中等职业学校建设项目;为平凉机电工程学校一次性解决50个编制,在紧缺专业教师引进、高级职称评聘等方面给予政策支持和倾斜,签约引进7名紧缺专业教师,14名专业教师获评高级职称;每年举办全县职业教育宣传周活动、职教招生工作座谈会、职业教育办学开放日等,多角度宣传职业教育,全方位展示改革发展成果,倡导劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造全社会关心支持职业教育的良好氛围。

  因材施教,下实“职教”真功夫

  作为静宁职业教育的主阵地,平凉机电工程学校站位国家与时代需要的使命前沿,坚决走高质量发展道路,相继啃下一个个硬骨头、攻克一道道难题,创造了一项项发展新指数,为“技能甘肃”贡献了“静宁智慧”。

分小组学习探讨(李娟淑 摄)

  一年多来,争取现代职业教育办学质量提升项目资金600万元、校企合作企业赞助资金100万元、银河证券资金110万元,新建和改造升级机电技术应用、建筑工程施工等15个重点专业实训室,建成了财商教育培训基地、教学诊断平台和智慧校园平台;争取项目资金、专项债券资金4200万元,开工修建实训厂房、实训基地,实现了职教颜值年年新、年年亮。

  全力推进“双优校”建设,把落实“三全育人”任务与创建国家级文明校园、推进“三教”改革与抓实教学常规、创建信息化标杆校与建设智慧校园、优化产教融合与促进县域校企合作有机结合,在校园文化特色品牌创建、教师教学能力大赛、县域产教融合企业培育等“双优校”创建关键指标上取得实质性进展。2021年7月,成立静宁社区教育学院,建立了融终身教育、在线教育为一体的开放大学教育平台。目前,平凉机电工程学校有教职工291人,“双师型”教师97人,占专业教师总数比例达61.4%;有省、市级职业教育名师工作室3个、省级专业教学创新团队1个、省级“学科德育”和“课程思政”微课40门。

  坚决落实“三教改革”任务开展质量提升行动,取得了一系列硬核发展成果。推进办学模式和育人模式改革,在机电技术应用、建筑工程施工等6个专业实施中高职“3+2”衔接培养模式,在艺术类专业实施与普通高中课程互选、学分互认、资源互通的职普融通教学模式;创建“七百”社团,学生在活动中展示自我、培育兴趣、拓展能力。2021年,毕业生就业率96.98%,职教高考本科上线109人,学生省市技能大赛获奖41项640人次;深入推进1+X证书制度试点,130名学生取得了职业技能等级证。

在果园中开展实操(吕强弟 摄)

  依托静宁苹果“产学研”联盟基地和苹果院士专家工作站,学校园艺、电商等专业开展果树栽培、果业生产和果品销售服务,实现职教专业与苹果产业链有机对接。与甘肃德美地缘现代农业有限公司、大金空调(上海)有限公司等11家企业合作组建25个订单班;与静宁恒达纸箱包装有限公司等企业合作,推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培训,目前有学员160人;与上海路浦人工智能科技有限公司合作创办“平凉机电数据工厂”,构建“校中厂”以提升学生专业创新实践能力。

  服务地方,办有“温度”的职教

  一个个金点子、一项项硬举措,成为静宁职业教育高质量、品牌化发展的动力之源,也展示了新时期静宁答好职教这张历史性“考卷”、办好职业教育的信心和决心。

举办职教活动中活动(吕强弟 摄)

  静宁教育局负责人梁斌曾在“地方教育治理论坛”上提出,要立足新时代,把握教育新导向,办“有温度的教育”。而作为最接地气、关系地方就业的“职教中心”,一直将民本情怀和民生温度作为办好职教的试金石。平凉机电工程学校被确定为全县职业技能培训定点培训机构,学校主动扛起责任,坚持校地同频共振,先后建成了苹果产学研联盟基地、装配式建筑等13个通用培训平台和开放共享实训基地,与政府部门、乡镇等精准对接,依托职教优势,深入村社、企业,围绕务工技能、职业技能、电商人才等项目开展社会培训班20期,培训人数2355人次,为县域产业发展、乡村振兴培养了一批“留得住、用得上、干得好”的技能型人才。

  2020年12月,平凉机电工程学校获评由省中华职业教育社颁发的“黄炎培职业教育奖优秀学校奖”,并连续两年被县委、县政府评为“教育工作先进集体”,展现了静宁职教的新锐形象。

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