王立奇主持召开酒泉市委人才工作领导小组2022年第一次会议

凝聚工作合力 营造良好环境

立好引才用才“风向标”

酒泉市委人才工作领导小组2022年第一次会议召开

　　3月23日，酒泉市委人才工作领导小组2022年第一次会议召开。酒泉市委书记王立奇主持会议并讲话。

　　酒泉市委常委、市委秘书长张毅，市委常委、组织部长马斌出席会议。

　　会议书面传达学习了中共中央国务院《关于加强和改进新时代人才工作的意见》和省委人才工作会议精神；研究了《关于加强全市人才工作的若干措施》；研究审定了《2022年全市人才工作要点》、2021年全市人才工作先进集体和先进个人；研究确定了2022年全市第一批引进急需紧缺人才人选。

　　王立奇强调，要牢牢扛起政治责任，把学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述作为首要政治任务，把抓好人才工作作为重要政治责任，切实掌握、熟练运用中央和省委政策，并与酒泉市实际紧密结合，加强党的领导，提高政治站位，以高度的责任感和使命感，全力以赴把抓人才的工作职责履行好、把引人才的发展环境营造好、把各类人才的作用发挥好，做到人尽其才，为今后引才用才立好“风向标”。要抓好《2022年全市人才工作要点》各项任务落实，涉及的部门要对照任务清单，进一步细化措施、明确责任，一项一项抓好落实；对涉及全局性的重点任务，要加强沟通协调和衔接配合，紧盯目标、同向发力，努力提高人才工作整体水平；酒泉市委人才工作领导小组办公室要开展定期研究、专项督查、通报评议等工作，涉及的部门单位要明确引才优惠政策落实的具体细节，确保各项人才政策和重点任务落实落地。要凝聚人才工作合力，酒泉市委人才工作领导小组要聚焦加快建设区域性重要人才中心和创新高地目标，切实履行管政策、管协调、管服务的职责，重点抓好人才体制机制改革的宏观谋划和制度安排，找准推进各项工作的方式路径；各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，认真履行职能、主动协调落实，切实加强对本系统、本领域人才工作的研究谋划和指导落实，积极鼓励用人单位在人才引进、培养开发、激励保障等方面探索创新；酒泉市委人才工作领导小组办公室要更好发挥牵头抓总作用，把握人才工作正确方向，加强政策指导和力量统筹，特别是加强对县市区人才工作的指导督导，努力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量共同参与的工作格局，高质量推进人才工作。

　　（酒泉日报全媒体记者王国全）