陇南康县“铁杆庄稼”开出“幸福之花”

【专题】小康路上看老乡

　　原标题：“铁杆庄稼”开出“幸福之花”

　　新甘肃·甘肃日报记者 陈多

　　如何推进做好巩固拓展脱贫攻坚成果与实施乡村振兴战略有效衔接，康县的解题方案是远抓特色产业、近抓劳务经济。“特别是发展以在建筑行业务工为主的劳务经济，成了促进乡村全面振兴的‘金钥匙’。”康县劳务办主任刘家治说。

　　80后的张杜建是康县中康兴旺建筑劳务公司负责人，作为当地优秀劳务带头人，他常年带领1000多人在外参与大型基础设施项目建设，年均创造劳务收入5000多万元。

　　2021年在陕西省西安市举办全国运动会期间，位于灞河之上的元朔大桥为西安奥体中心所在地勾勒出最美城市天际线。让张杜建自豪的是，这座西安市的新地标，由中建三局西北分公司承建，康县中康兴旺建筑劳务公司负责劳务施工，康县籍的300多名建筑工人参与其中。

　　张杜建坦言，他个人的成长，离不开康县大抓劳务产业的大背景。

　　近年来，康县县委、县政府通过中央定点帮扶的中建集团搭建的平台，实现了整建制劳务承包，在推动建筑劳务输转的同时，注重品牌打造，注册“燕河建筑工”劳务品牌，年均向外输转建筑劳务近2万人，使得康县由劳务大县向劳务强县转变。

　　为了实现务工人员由“凭力气挣钱”向“凭技术挣钱”的转变，由县劳务办牵头，康县对县内务工人员进行了更为专业的实操培训，让群众既有技能傍身，又可持证上岗。同时，有了在中建项目工地上锻炼的机会，掌握了一定技能的农民工被培养成具备现代职业意识的产业工人。目前，全县有初级技能证书的劳动力有1.6万余人，以电焊工、钢筋工、架子工、木工、瓦工为主，劳动力资源非常丰富。

　　“通过不懈的努力，如今，我们的劳务输转正在向制度化、组织化、规范化方向发展。”康县燕河建筑劳务公司负责人万存宝说。

　　万存宝也是县内一位建筑劳务带头人。这两年，他通过老乡带老乡方式，在参与中建集团重点房建工程的建设中充分展示了康县“燕河建筑工”的风采。

　　“我们的务工人员都特别能吃苦耐劳，一个具有成熟技术的工人，每个月能挣到7000元到10000元不等。”万存宝告诉记者。

　　目前，康县已初步探索形成了符合当地村富余劳动力结构的“劳务公司+劳务示范村+劳务带头人+三类户”的劳务致富模式，在全县建设了66个建筑劳务示范村，并对长期稳定务工的家庭进行奖补。

　　一头连着经济发展，一头连着群众福祉。

　　发展劳务经济也让县域经济有了长久发展的强劲动力。康县克服疫情带来的不利影响，千方百计帮助农民工寻找就业岗位，2021年已实现劳务输转5.75万人，创造劳务收入14.96亿元，利税1300万元。

　　刘家治说：“发展劳务经济符合康县县情实际。我们对标的是东部地区的劳务经济大市，努力把康县打造成陇南乃至全省的建筑劳务基地，争取在2025年实现利税4000万元的目标。”

　　从无到有，从小到大，劳务经济已成为康县增收致富的支柱产业。劳务经济的悄然崛起，提升了康县巩固拓展脱贫攻坚成果的“成色”，让当地遍地开花的美丽乡村不仅美在了“面子”，更富在了“里子”。