定西市出台关于加快推进乡村人才振兴的实施意见

　　近日，定西市出台《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》（以下简称《意见》），围绕建强产业领军人才、专业技术人才、乡土文化人才、乡村治理人才、农村经营人才等5支队伍，从总体要求、重点任务、发挥主体作用、健全体制机制、强化组织保障等5个方面提出23条政策措施，为全面推进乡村振兴、实现高质量追赶发展提供有力人才支撑。

　　强化产业兴旺人才支撑，建强产业领军人才队伍。《意见》从引进培育农业农村科技领军人才、培养农业农村科技创新人才、培养农业农村科技推广人才、稳定科技特派员等4支队伍入手，依托东西部协作计划、农业产业技术体系、产业技术创新联盟、农业园区等平台载体，培育一批农业农村科技领军人才和创新团队。通过实施农业产业人才“十百千万”支撑计划，深化拓展“双百四联”助推乡村振兴活动，坚持和深化科技特派员制度，组织农业科技人才深入一线开展技术指导服务，培育建强农业产业人才队伍。

　　强化生态宜居人才支撑，建强专业技术人才队伍。《意见》从乡村教师、乡村卫生健康人才、乡村文化旅游体育人才、乡村规划建设人才、乡村生态环保人才等5类人才入手，通过落实城乡统一的中小学教职工编制标准，实施定西市新时代乡村教师专业发展助力计划，拓宽乡村基层医疗卫生机构人才招录渠道，强化基层医疗卫生机构公共卫生服务职能，完善乡村基层卫生健康人才激励机制，实施乡村本土建设人才培育工程，健全文化旅游体育人才培养、选拔、引进机制等，促进教育、卫生、文化、规划建设等专业技术人才队伍建设。

　　强化乡风文明人才支撑，建强乡土文化人才队伍。《意见》从培养农村“双创”人才、乡村能工巧匠、乡村非遗传承人等3方面人才入手，通过实施农村创业创新带头人培育行动，健全农村实用文化人才职称评定体系，分年度制定实施非遗传承人培训计划，采取乡村科技人才创新创业项目扶持、资金补贴、成果奖励等方式，培育壮大乡土文化人才队伍。实施劳务输出品牌计划，完善用人单位自主评价、社会培训评价、组织第三方评价和专项职业能力认定相结合的评价体系建设，打造劳务输出品牌。

　　强化治理有效人才支撑，建强乡村治理人才队伍。《意见》从加强乡镇党政人才队伍建设、实施村党组织带头人队伍优化提升行动、实施“一村一名大学生”培育计划、加强农村社会工作人才队伍建设和农村法律服务人才队伍建设等5个方面入手，健全从乡镇事业人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部常态化机制，加快推动乡镇社会工作服务站建设，实施社会工作专业人才服务“三区”计划，健全村干部任前法治培训制度和“一村（居）一法律顾问”制度，培养建强乡村治理人才队伍。

　　强化生活富裕人才支撑，建强农村经营人才队伍。《意见》从培育农村经营管理人才、农村电商人才、高素质农民队伍、新型经营主体带头人、农村实用人才等5方面入手，通过建立联合培养工作机制，实施农村电商人才培训计划、高素质农民学历提升行动、农村实用人才万人培训计划，依托现代农业产业体系、科技园区、院士（专家）工作站等平台，集中培育一批农村职业经理人、乡村工匠、文化能人、农业科技带头人等服务乡村振兴的新型经营主体带头人和实用技术人才。