【甘快看】临泽新华镇：架起协作“连心桥”催开劳务“致富花”

　　通讯员 朱彩云

　　今年来，临泽县新华镇坚持以帮助脱贫群众就业增收为主攻方向，通过积极沟通争取，采取技能培训、转移就业、扶贫车间、公益性岗位安置等方式架起就业协作“连心桥”，催开脱贫群众劳务“致富花”。

　　紧抓需求强培训，学以提能增助力

　　以脱贫劳动力技能培训为契机，整合培训资源，开展“菜单式培训”，以农民需求为导向，把劳务输转作为脱贫增收的主渠道，着力发挥劳务经济脱贫优势，积极引导农村富余劳动力转移就业，摸底数、抓培训，推动劳务经济提质增效、稳定发展，采取开展脱贫劳动力培训及劳务输转“到户到人”方式，全面掌握农村劳动力整体情况、技能水平、培训需求、收入状况。以短期、实用、易操作、见效快为主，真正使农民一看就懂、一学就会，采取定点、定向和订单的培训方式，通过“企业出单、农民填单、培训机构做单”的运作机制，提高培训质量和效益，切实做到“培训一批、输转一批、就业一批”，使劳动力技能培训成为乡村振兴的“新引擎”。目前，全镇已成功举办焊工、电工、初级美容师和服装制作等技能培训班8期，260人。

　　线上线下齐发力，劳务输转畅渠道

　　把劳务产业发展作为最直接、最有效、最快捷和最稳定的致富增收举措来抓，按照劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励回乡创业的方针，不断加大组织输出力度；持续强化宣传引导，把转变群众“出门难”的观念作为宣传动员的切入点，采取张贴横幅、发送用工信息等方式宣传动员群众外出务工，并通过上门宣传依靠劳务输出致富的先进典型，对比算账，增强和调动广大群众外出务工的自觉性、主动性、积极性。充分利用本土资源，拓宽劳务输出渠道，先后与本镇规模较大的农民专业合作社、家庭农场、县多家家政服务公司联系，解决因家庭原因只能就近务工但收入低的问题，确保农民工收入的稳定性。以“就业援助月”“春风行动”等活动为载体，成功举办“乡镇专项招聘会”等专项招聘会6场次，全镇共输转劳动力4675人，其中脱贫劳动力419人。

　　厚植资源聚合力彰显特色建车间

　　坚持以种植养殖服装加工等特色产业为着力点，发挥资源优势，采取“龙头企业+乡村就业工厂+脱贫劳动力”的发展模式，引导各类经营主体通过嫁接优质资源，探索建设居家式、合作社式等不同形式的乡村就业工厂，汇聚新技术、新成果、新资源，形成新的经济增长点。采取“全面分析、跟踪服务，动态管理”相结合的服务管理模式，在发挥各类经营主体自身品牌和管理优势的基础上，指导乡村就业工厂健全考勤制度、工资发放制度和安全生产等制度，并在种植、生产、加工等环节开发适合脱贫劳动力稳定就业的工作岗位，开展特色带薪培训，吸纳帮助更多的脱贫劳动力、留守妇女、农村富余劳动力等就地就近就业，实现致富增收，营造了企业效益和就业扶贫“双促双赢”的良好局面。目前，全镇成功转型乡村就业工厂1个，吸纳脱贫劳动力14余人。