【甘快看】临泽新华镇:架起协作“连心桥”催开劳务“致富花”
通讯员 朱彩云
今年来,临泽县新华镇坚持以帮助脱贫群众就业增收为主攻方向,通过积极沟通争取,采取技能培训、转移就业、扶贫车间、公益性岗位安置等方式架起就业协作“连心桥”,催开脱贫群众劳务“致富花”。
紧抓需求强培训,学以提能增助力
以脱贫劳动力技能培训为契机,整合培训资源,开展“菜单式培训”,以农民需求为导向,把劳务输转作为脱贫增收的主渠道,着力发挥劳务经济脱贫优势,积极引导农村富余劳动力转移就业,摸底数、抓培训,推动劳务经济提质增效、稳定发展,采取开展脱贫劳动力培训及劳务输转“到户到人”方式,全面掌握农村劳动力整体情况、技能水平、培训需求、收入状况。以短期、实用、易操作、见效快为主,真正使农民一看就懂、一学就会,采取定点、定向和订单的培训方式,通过“企业出单、农民填单、培训机构做单”的运作机制,提高培训质量和效益,切实做到“培训一批、输转一批、就业一批”,使劳动力技能培训成为乡村振兴的“新引擎”。目前,全镇已成功举办焊工、电工、初级美容师和服装制作等技能培训班8期,260人。
线上线下齐发力,劳务输转畅渠道
把劳务产业发展作为最直接、最有效、最快捷和最稳定的致富增收举措来抓,按照劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励回乡创业的方针,不断加大组织输出力度;持续强化宣传引导,把转变群众“出门难”的观念作为宣传动员的切入点,采取张贴横幅、发送用工信息等方式宣传动员群众外出务工,并通过上门宣传依靠劳务输出致富的先进典型,对比算账,增强和调动广大群众外出务工的自觉性、主动性、积极性。充分利用本土资源,拓宽劳务输出渠道,先后与本镇规模较大的农民专业合作社、家庭农场、县多家家政服务公司联系,解决因家庭原因只能就近务工但收入低的问题,确保农民工收入的稳定性。以“就业援助月”“春风行动”等活动为载体,成功举办“乡镇专项招聘会”等专项招聘会6场次,全镇共输转劳动力4675人,其中脱贫劳动力419人。
厚植资源聚合力彰显特色建车间
坚持以种植养殖服装加工等特色产业为着力点,发挥资源优势,采取“龙头企业+乡村就业工厂+脱贫劳动力”的发展模式,引导各类经营主体通过嫁接优质资源,探索建设居家式、合作社式等不同形式的乡村就业工厂,汇聚新技术、新成果、新资源,形成新的经济增长点。采取“全面分析、跟踪服务,动态管理”相结合的服务管理模式,在发挥各类经营主体自身品牌和管理优势的基础上,指导乡村就业工厂健全考勤制度、工资发放制度和安全生产等制度,并在种植、生产、加工等环节开发适合脱贫劳动力稳定就业的工作岗位,开展特色带薪培训,吸纳帮助更多的脱贫劳动力、留守妇女、农村富余劳动力等就地就近就业,实现致富增收,营造了企业效益和就业扶贫“双促双赢”的良好局面。目前,全镇成功转型乡村就业工厂1个,吸纳脱贫劳动力14余人。
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