守岗尽责显担当 工作防疫两不误 中央和甘肃在兰单位居家办公助力抗疫

　　原标题：守岗尽责显担当 工作防疫两不误

　　中央和甘肃在兰单位居家办公助力抗疫

　　疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情在我市暴发以来，中央和甘肃在兰单位深刻认识疫情防控工作的严峻性、复杂性、长期性，严格落实常态化疫情防控举措，从严从细抓实疫情防控各项工作，与此同时，在确保全体员工健康的前提下,工作也从来没落下。

　　甘肃移动严格落实居家办公助力抗疫

　　10月28日，记者从甘肃移动方面获悉，自甘肃省新冠疫情发生以来，甘肃移动积极响应省、市、区政府居家隔离要求，号召各市州分公司严格执行当地疫情防控政策，落实弹性办公，充分利用自身信息化优势，通过远程办公为疫情防控助力。截至10月27日，兰州、张掖居家办公人员1900余名，占两地员工总数75%。

　　据了解，在这场“看不见硝烟的战争”中，甘肃移动党委始终坚持“以人民为中心”，以严格的防控措施，坚决把员工生命安全和身体健康放在首位。在倡议号召居家办公的员工在最大程度降低疫情传播风险的同时，积极挺身而出，扛起责任担当。抗疫期间，网络维护团队逆风前行，日夜鏖战，7×24小时全力保障各级卫健委、疾控中心、定点医院及隔离点、核酸检测点、交通枢纽等各大重点区域、重要场景网络畅通稳定。

　　甘肃联通远程办公防疫与工作两不误

　　10月21日开始，甘肃联通本部实行弹性工作制，除各部门负责人、网络重保值守、应急保障等关键岗位人员坚持到岗上班（有头疼发热或“黄码”居家隔离等特殊情况除外），其他人员均采取互联网远程办公，做到防疫与工作两不误。

　　记者了解到，甘肃联通一方面通过钉钉平台进行数字化线上办公打卡，另一方面通过联通自主开发运营的“随沃行”APP利用手机进行批办文件。各市州分公司依据本地实际情况和防疫要求合理安排。如因隔离等特殊原因不能到岗，必须向省分公司疫情防控办公室说明情况，切实做到守土有责、守土尽责，全力做好疫情防控各项工作。

　　铁路人的居家办公：机车乘务员上“网课”

　　“集中管理期间出乘、待乘、候班应该执行哪些措施？十月份行车安全应该注意哪些事项？”

　　近日，新一轮新冠肺炎疫情袭来，为响应兰州市疫情防控工作要求，兰州西机务段组织各车间教育指导实行居家办公的弹性办公方式。孙培胜就是居家办公的工作人员之一。“疫情期间，对机车乘务员的培训依然不能停。而且我们要根据疫情新形势，有针对性地进行加强式培训，确保铁路机务工作安全有序开展。”孙培胜介绍道。

　　记者了解到，疫情期间，兰州西机务段按照“缺什么、补什么”的原则，对乘务员培训的方式、内容、时间等进行了统一安排，涵盖疫情防控、安全警示教育、风险预警、临时性安全措施、基础规章、标准化作业、非正常应急处置、季节性安全措施等，确保疫情期间机车乘务员培训质量。

　　甘肃建投一建公司实行弹性上班工作制

　　据了解，按照“内防反弹和扩散，外防输入和输出”的总要求，甘肃建投一建公司动员广大干部职工落实兰州市网上办公、居家办公等有关要求，积极配合减少人员流动聚集、非必要不外出、少出门等管控措施。

　　甘肃建投一建公司领导到岗上班，实时掌握疫情防控情况。公司各部门根据工作情况自行安排，确保工作衔接。负责疫情防控的部门，安排人员到岗上班，确保疫情防控和检查落实工作。在兰基层各单位确保1至2名班子成员到岗上班，各科室根据工作情况自行安排。在兰各项目部实行封闭管理，相应单位督导辅助管理，确保疫情防控到位。在兰各单位各部门对每天到岗上班人员做好登记，方便协调工作。

　　兰州供电启用最小化办公模式

　　按照省市疫情防控要求，近日，国网兰州供电公司下发了《轮岗值班》通知，要求各部门在更加复杂的疫情态势下，做好极端情况本部门人员配置、物资储备、车辆调度的工作准备，并采取部分人员居家办公的最小化办公模式。

　　根据通知要求，国网兰州供电公司各部门结合本部门人力资源实际，在疫情发生后，非现场工作人员即开始最小化办公、轮备班工作制度。 现场工作人员执行轮班、备班工作模式，以班组、供电所为单位合理调配工作人员，确保各班次人员力量满足现场工作要求。同时，公司严格执行在岗、备班工作人员管理规定，加强现场工作防护，采取“不见面”工作交接模式，避免人员大面积感染、隔离情况发生，确保严峻情况下公司指挥体系运转畅通，应急抢修、防疫保供电等工作顺利开展。

　　兰州日报社全媒体记者 马艳玲 何怡璇 赵万山 李昕