漳县：打造乡土人才成长链助推乡村振兴

　　通讯员 汪龙伟

　　近年来，漳县不断优化“选、育、用、留”为一体的“三农”人才建设发展体系，为推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。

　　不拘一格“选人才”

　　牢固树立乡村振兴“人才先兴”理念，在全县涉农单位组织开展乡土人才评选，将畜牧养殖、中药材种植等方面能力突出的专业技术人员和农村表演苗子、写作能人等领域的“土专家”纳入选用范围。截至目前，先后挑选出100余名“田秀才”和“土专家”纳入乡土人才信息库。

　　精准施策“育人才”

　　围绕党的路线方针政策、农业产业发展技术等方面，选派20名乡土人才进行培训，着力补足乡土人才能力素质“短板”，并通过“中国农村远程教育网”在线学习平台等信息化手段开展乡土人才在线学习。截至目前共举办培训班23期，培训乡土人才2300余人次。

　　搭建舞台“用人才”

　　积极为乡土人才提供干事创业平台，鼓励支持乡土人才创办领办农业企业、专业合作社等经济实体，指导帮扶农村实用技术人才发展种植养殖、设施农业、农家乐等产业，有效激发实用技术人才活力和创业热情。目前，全县规范提升农民专业合作社230家，引领700余户群众实现了增收致富。

　　创优环境“留人才”

　　加强政治引领和人文关怀，对推进乡村振兴做出突出贡献的乡土人才将进行表彰激励，推动人才更好地服务经济社会发展。同时，注重发挥媒体作用，加大对优秀乡土人才的宣传力度，积极营造“重视人才、关注人才、争当人才”浓厚氛围。