静宁:选好“领头雁” 乡村风貌变
原标题:静宁:选好“领头雁” 乡村风貌变
万奎麟
2019年,静宁县先后公开选聘了48名村党组织书记。这批新生代“头雁”扎根基层、情系群众,为全县村干部队伍和乡村建设注入了新的生机活力。在全新的岗位上,他们当好“一根针”,串起“千条线”,努力织就一幅生机蓬勃、昂扬向上的美好画卷……
审“时势”做“实事”,新支书选起来
“在全县脱贫摘帽进入冲刺决战的紧要关头,支部要建强,支部书记是核心,群众有了‘主心骨’,才能鼓足干劲决战决胜脱贫攻坚。”静宁县委书记王晓军说。在脱贫攻坚一线,必须把农村基层党组织建设成为坚强“战斗堡垒”,村党组织书记要充分发挥先锋引领作用。
然而,能力欠佳、观念钝化,想干事却跟不上趟,成了静宁县部分村党组织书记的现实写照。
2019年,该县通过对333个行政村的党组织书记逐一摸排,发现60岁以上的占10.9%,初中及以下文化程度的高达59.3%;86个软弱涣散党组织中,支部书记年龄老化、学历层次低,能力与脱贫攻坚形势任务不相匹配的问题非常突出。
“有些老支书年近70岁,说起基层组织建设就恍惚,聊到村级集体经济就迷糊。”
“这样的村干部要做地基中的‘钢筋’、雁阵中的‘头雁’,显然做不了,高年龄、低学历、老观念直接影响基层党组织的组织力和战斗力。”
“必须坚持问题导向,从实施‘头雁工程’入手,下足绣花功夫抓细做实‘四抓两整治’,抓党建促脱贫攻坚方能取得实效。”
……
在一次县委组织部部务会上,大家纷纷发言讨论,直指村党组织书记软弱现状,认为改革、改选迫在眉睫。
问题是:怎么换?怎么选?
静宁县结合软弱涣散党组织整顿和扫黑除恶专项斗争,对政治素质不高、群众威信不高、年龄偏大、组织动员能力偏软、带头致富能力偏弱的58名村党组织书记,果断予以撤换。
随后,从农村致富能手、未就业高校毕业生、务工经商返乡能人、退役军人中公开选聘讲政治、作风正、懂经营、会管理的17名优秀青年党员为村党组织书记。
同时,结合全省开展的行政村党组织书记专职化试点工作,从乡、村服务的“三支一扶”“进村进社”“西部计划志愿者”“大学生村官”等项目人员中,公开选聘了31名综合素质好、热爱农村工作的优秀大学毕业生,入编为乡镇事业干部,专职担任软弱涣散村和无合适党组织书记人选村的党组织书记,为决战决胜脱贫攻坚、全面实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。
有“闯劲”敢“创新”,热血激情燃起来
4月20日中午,界石铺镇井沟村,一场热闹的党员大会正在进行。
主持人是今年2月刚上任的“女娃子”村支书——1988年出生的王丽丽。原来,经过一番考察后,她打算在村里推广种植中药材款冬花,但种了大半辈子洋芋和玉米的乡亲们却顾虑重重。
散会后,王丽丽逐户走访持反对意见的党员户,以个人名义担保,冬花种植如果失败,苗种费用由她个人承担,这才让大家安了心。
井沟村是有名的贫困村,也是市委组织部包抓的帮扶村。“冬花试种成功,收益可观,全域推开后还可连带发展养蜂和旅游产业,村民的日子就有甜头和奔头,村集体经济也就有看头了。”王丽丽信心满满。
“这女娃子也是一心为我们好,希望在她的带领下乡亲们都过上好日子。”曾持反对意见的曹会学说。
如今,井沟村试种的6亩冬花长势喜人,圆圆的叶片在夏日的暖阳中分外精神。
同为1988年出生的张军武,是甘沟镇张著村的村支书。这个村班子2019年被认定为软弱涣散党组织,党内政治生活开展不经常、村社干部能力弱、办事拖沓、群众意见大。
他到任后,第一时间走访了全村8个社173户810名群众,全面了解掌握村民们生产生活中存在的困难和问题,带领村“两委”班子协助驻村干部,为“三类户”制定了切实可行的“一户一策”。按照省委组织部“四抓两整治”的工作部署,狠抓组织建设,补齐村里党建工作短板。支委会议上为村级集体经济发展“把方向”、商量惠农政策落实,党员大会上审议公益性岗位设置,群众大会上撤换工作不得劲的社干部....
短短3个月时间,村里悄然发生了变化:修整了道路,拆除了危旧房,安起了太阳能路灯,村部也有了活动健身器材。
“庄净了,事规整了,人心齐了,干事致富的劲儿也就上来了!”村里的“难缠户”祁来虎感慨道。
原安镇庙川村党支部书记李甲天出生于1994年,是公开选聘中年龄最小的。他之前是一名小学教师,不熟悉农村工作。然而,作为村里“带班人”,必须沉下心从“零”开始,做足农村工作的功课。
上任以来,他碰到问题就请教,一有时间就学习政策文件,晚上经常与农户一聊就是半宿。如今,他已将村里的各项工作摸得“门儿清”,老百姓有啥事找来,他都能应对自如。
有“视野”拼“事业”,新生代有力量
1977年出生的刘卫民,是朋友们眼中的成功人士,曾创办了一家公司,年收入15万元左右。衣食无忧的他,心中一直藏着一个信念:人生要过得有价值,卫民理当“为民”!
去年4月,他报名参加全县组织的首次公开选聘,顺利当选威戎镇贾马村党支部书记。
贾马村,是出了名的贫困村,村民住在山上,耕地不少收益却微乎其微,交通吃水都不方便,村民穷得叮当响。
刘卫民进村后马不停蹄搞调研,他认为贾马村的优势在于耕地多,适合种草养牛。很快,在他的带动下,村“两委”领办起了养殖农民专业合作社,建成了标准化的养牛小区和2座大型青贮饲料池,养殖的12头新品种肉牛年产牛犊8头,出栏率30%,在合作社带动下,全村养牛252头,其中贫困户养牛89头,户均2头以上。
红寺镇玉皇村村党支部书记尤佳上任后,补选2名支委委员充实了支委班子,带领班子开发运行村级党建微平台、组织开展爱国主题教育,向老党员送学上门。组织群众外出观摩学习果园管理技术,积极衔接行业部门到村开展果园管理培训、“中式烹调师”就业技能培训和育婴员培训。争取200余万元项目资金,硬化了2公里村组道路、搭建100亩果园防雹网、建设2座苹果冷藏库....村民纷纷感慨,“班子配强了就是不一样!”
退伍军人王天恩,去年6月担任治平镇马合村党支部书记以来,先后完成了“一肩挑”、选举副主任和考聘大学生村文书等,开展“大走访大谈心”了解民意,为党员设岗定责,激发干事热情;严格“三会一课”制度,主动公开党务村务,精心化解信访矛盾,赢得了群众信任支持;紧盯基础设施和主导产业,想方设法维修村庄道路、整治人居环境、优化苹果产业结构、拓展农产品销售渠道、发展村级集体经济,马合村软弱涣散的局面正在发生着可喜的改观。
新鲜血液的注入,使得静宁县村党组织带头人队伍面貌焕然一新,一批朝气蓬勃的年轻人情系“三农”、真抓实干,带领群众在小康路上阔步前进。
静宁县委组织部相关负责人表示,下一步将持续推进村干部专职化,深入实施“头雁工程”,注重加强新选聘人员的跟踪培养,让他们在农村这个广阔舞台上大有作为。
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