天水市文旅局召开机关科室及干部人事调整大会
新起点 新使命 新征程
市文旅局召开机关科室及干部人事调整大会
8月10日上午,市文旅局召开机关干部职工大会,宣布了党组成员分工和机关各科室负责人、各科室有关人员调整的决定,党组书记、局长李玉进在大会上对调整后的科室负责人进行了任前集体谈话。
局党组全体成员以及市纪委第三派驻纪检组副组长王芸参加了会议。
李玉进指出,为了认真贯彻落实市委、市政府有关机构改革的部署要求,今年3月市编办印发的《天水市文化和旅游局职能配置、内设机构和人员编制规定》(“三定”)将市文旅局局机关原有的18个内设科室调整为17个,调整后的各科室职责更加明确,分工更加合理。此次干部人事调整,是配合落实科室职能划转的具体举措,将进一步激发广大干部职工干事创业的热情,提高局机关工作效率和工作水平,同时为全市文化旅游事业产业的发展储备和培养一批年轻干部。
李玉进强调,这次调整党组成员分工、科室负责人和部分科室工作人员,坚持“大稳定、小调整”、“人岗相适”、“适当交流”的原则,是局党组经过慎重考虑、多方沟通、反复酝酿的结果。全局干部职工要本着对事业负责、对组织负责、对自己负责的态度,正确理解组织意图,正确看待个人岗位调整,正确对待个人进退,严格遵守组织程序,自觉服从组织决定,维护正常工作秩序,努力推动文化旅游事业产业实现新发展。
李玉进强调,局各党组成员、各科室负责人要进一步转变工作作风,廉洁勤政,求真务实,努力营造风清气正的良好环境。深入推进党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党员干部廉洁从政各项规定;切实履行好“一岗双责”,坚决把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上;自觉按规则、按制度、按法律行使权力;自觉接受群众的监督,坚持做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。
李玉进在大会上勉励调整后的各科室负责人面对新的岗位、新的使命、新的责任,要以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感承担起各自负责的工作,尽快熟悉新业务、适应新角色,全力推进文化旅游各项工作落地见效,争创新业绩,开创新局面,努力为文化旅游这艘航船行稳致远打下坚实基础,有力地推动全市文化产业健康快速发展。
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