新春走基层|我市创建“无欠薪城市”扫描

【专题】迎春纳福 金猪贺岁—2019年春节

　　“今天我们来领取被拖欠的工钱，钱到账了，就可以安心回家过年了。”在肃州区劳动保障监察大队调处中心，看到手机到账通知的老乔露出了笑容。

　　1月24日15时，记者再次来到肃州区劳动保障监察大队，此时正是劳动监察大队最繁忙的时候。不同的情况，不同的诉求，每位劳动者都在这里寻求着帮助。喧嚣的调处中心里挤满了人，有已经解决问题前来签字领钱的，有询问调处进度的，还有正在申请调处的，当然还有个别对劳动权益茫然不知前来咨询的……

　　“我们股室比较特殊，门庭若市并不是好事情，门可罗雀的状态是我们最希望的。”调处中心主任张志平向记者打趣道。

　　“两节”期间是农民工讨薪的集中“爆发期”，治欠保支工作已进入关键的阶段。为了让辛苦一年的农民工拿到工资，高高兴兴回家过年，我市不断加大执法监察力度，层层负责到底，狠抓落实。特别是对多人讨薪的案件，做到及时受理、及时处置、及时化解、及时结案；对因讨薪引起的集体性上访及时向党委、政府汇报，并协调相关成员单位共同解决；对因工程款拨付不到位引发的拖欠农民工工资问题，督促建设单位限期付款，对工程款核算不清的，责令建设单位先行垫付被拖欠的农民工工资；对因用人单位拖欠工资引发的农民工临时生活困难等问题，市县两级采取全面启动应急周转金先予垫付，解决农民工临时生活困难和返乡路费。同时，对办理拖欠工资案件开辟“绿色通道”，提高调解仲裁办案效率，确保案件快立、快审、快结。进一步完善了应急预案，落实群体性事件的报告制度，农民工信访大厅实行全天候接访，确保全面及时掌握农民工工资支付情况。

　　“我们一部分人拿到了钱，还有一些发包方的钱等主体公司资金到位后立刻发放，事情有解决，有承诺，至少心里有着落。”虽然还有发包方的钱暂时未到账，但老乔等18位零工终于在承诺时间前一天拿到了工资。而这一结果离不开大家共同的努力。

　　2018年6月1日，老乔和33名工友在一家公司从事屋面防水、外墙打磨、修复等装修工作。由于分包缘由，工人们有的签订了书面劳动合同，有的只是口头约定。2018年10月15日，工程如期完成并验收，老乔和工友们未如期拿到工资。等待了一段时间后，老乔等人与承包人多次电话沟通工资发放事宜，得到的回复是工程款到账便予以支付。2019年1月14日，老乔和工友们到肃州区劳动保障监察大队调处中心，申请欠薪调处。接到申请并详细了解事件始末后，工作人员与工程项目主体公司取得联系，并对工人工资支付事项进行沟通。经过多方多次不断协商，最终敲定了合理的解决办法。

　　“该公司解决问题的态度较为诚恳，经过沟通，最终将30多万元的欠薪分两步解决。1月25日前先行支付18个零工的工资，然后等到主体公司资金全部到位，立即解决剩余发包方的工资。”张志平说。

　　在劳动保障监察大队记者看到，尽管目前大队的业务量较大，但解决问题的能力也在不断增强。每个案件有结果、有进展、处理高效、公正，这样的局面正是我市在解决欠薪问题上从未停歇的真实写照。

　　今年，立足“努力实现到2019年底全省、全市农民工工资基本无拖欠”重要目标，我市及早安排部署，迅速制定了《酒泉市人民政府办公室关于开展创建“无欠薪”城市活动的实施意见》，以建筑、市政、交通、水利、矿山工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，全面建立源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的工资支付制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作机制，确保到2019年底，全市形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现全市各县市区“无欠薪”的目标，确保到2019年底与全省同步实现“无欠薪”城市。