《兰州市就业扶贫工作实施方案》出台 拓展就业空间助力精准扶贫

　　原标题：《兰州市就业扶贫工作实施方案》出台

　　拓展就业空间助力精准扶贫

　　中国甘肃网11月15日讯 据兰州日报报道（记者 赵万山 特约记者 王蓓蓓 实习生 刘小庆）11月14日，记者获悉，《兰州市就业扶贫工作实施方案》(以下简称《实施方案》)近日出台。《实施方案》力争通过七大举措拓展就业空间，促进全市农村富余劳动力，特别是贫困县(区)农村建档立卡贫困富裕劳动力实现就业创业，增加收入，为兰州市打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会做出贡献。

　　七项举措分别为：

　　夯实工作基础。进一步整合资源，加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设，形成省市县(区)乡(镇)村五级贯通、向省外输转与省内就地就近转移相衔接的就业服务、维权机制，切实摸清农村贫困劳动力就业失业基础信息，对全市38个劳务监测点进行务工人员的地域、行业、收入和技能情况进行动态监测，确保数据真实可靠。

　　促进就近就地就业。实施“项目吸纳一批、园区就业一批、产业带动一批”的就地转移就业工程，以行业、产业园区或集中务工地域为基础，继续培育和打造“百千万”就地转移劳务基地，建设劳务输转平台，重点跟踪督促“万人”就地转移劳务基地建设，吸引农村富余劳动力就地转移就业。

　　深化劳务协作。以陕甘宁中心城市人力资源交流协作联盟为主导，推动三地人力资源交流协作和就业扶贫工作，按照“深化交流、取长补短、加强合作、促进发展”的原则，实现资源优势互补，推动三地经济社会发展，促进城乡协调发展，共同解决三地面临的“结构性矛盾”。不断完善与东部经济发达地区、中部经济快速发展地区、西部地区的劳务协作机制，争取以订单、订岗、定向的方式，每年从贫困地区有计划培训、稳定输转一批劳动力。

　　开展技能培训。进一步加强精准扶贫劳动力培训，通过规范管理、强化督导，补足短板、建立机制，进一步推进和落实全市精准脱贫劳动力培训工作任务。着力实施好“春潮行动”计划，抓好农民职业技能培训。以订单培训和定向培训为主，对农村富余劳动力开展就业技能培训，对已实现转移就业的农村劳动力开展技能提升培训，对有意愿创业的农村劳动力开展创业能力培训。

　　做好就业服务。利用“春风行动”“就业援助月”“人才招聘会”等就业援助活动，专项开展针对农村贫困劳动力的政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务。重视发挥民办劳务中介机构、农村劳务经纪人、致富带头人的积极作用，按规定给予服务补贴。对已经通过劳务输转脱贫的农村家庭，在攻坚期内保持扶持政策不变、支持力度不变、确保实现稳定脱贫。

　　保障稳定就业。对贫困家庭劳动力优先推荐上岗，动员企业遴选一批管理规范、社会责任感强、岗位适合的企业，定向接收贫困劳动力，对相关企业给予不超过三年的社会保险补贴。各相关部门积极协调配合，帮助在当地就业的贫困劳动力适应就业岗位和城市生活，推动农民工平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户。

　　扶持返乡创业。大力实施返乡创业“115”工程、“万企计划”贴息贷款工程，落实各项政策补贴，加大扶持返乡创业；开展示范县(区)创建工作，力争在2020年前，在全市创建认定3至4个工作基础扎实，有较好示范带动作用的县(区)作为市级示范县(区)，发挥示范带动作用；开展“三带三进”活动，通过带政策、带专家导师、带创业明星，进县区、进基地、进企业，讲解政策、传授经验，深入推动返乡创业工作，稳定和扩大就业。

　　据介绍，通过七大举措，兰州市将努力为贫困劳动力提供“六个一”服务，即：每年开展一次劳务输转情况摸底，制订一个专门扶持方案，根据贫困家庭劳动力特点和输转意愿提供一次职业技能培训，开展一次有针对性的职业指导，提供一次成功的职业介绍服务，确定一名专职人员跟踪服务帮助解决务工期间困难问题，多措并举促进贫困劳动力稳定就业、增加收入，充分发挥就业在精准扶贫中的重要作用。