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莫让“节后综合征”成为作风慵懒的借口

2016-02-15 16:08:49 来源:白银晚报 作者: 责任编辑:张兰琴(见习) 点击图片浏览下一页

  转眼间,7天的春节长假在欢乐祥和的过年氛围中结束了,对于各级党政机关和事业单位的工作人员及大多数的上班族来说,意味着新一年的工作开始,无疑应该从过节氛围中走出来,集中精力投入工作之中。

  春节7天长假之后,不少人还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中,精神状态一时间调整不过来。

  但是无论是企业上班族,还是公务员,都有自己的工作任务及职责。企业上班族要极大限度的为企业盈利而努力工作,只有企业实现盈利了才能使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大,为社会提供更多的就业岗位,为国家提供更多的建设资金;公务员要全身心投入工作为人民服务,只有做好本职不断提高宗旨意识,少些享受逸乐,才能不断密切党群、干群关系,使群众满意,赢得群众的拥护和支持。所谓“一屋不扫何以扫天下”,如果连正常上班都不能保证,又何谈为企业盈利,更好的为人民服务?

  业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。过度的娱乐只会让我们荒废了本职,养成随性拖沓的习惯,使责任心衰减,使集体意识散失,使国家和企业蒙受损失。有的人以为,就节日后正常上班一事来说,如此说法有点小题大做,但笔者看来此事绝非小事,所谓“积恶成疾”若平时对小病置之不理,终有一日会变成危及生命之恶疾。若不注重抵制一时的拖拉逸乐,终将变为危害社会发展全局的享乐主义,正因如此,才不可对其以小视之。

  节日后,大家都应该收拾好心情,调整好情绪,把精力转移到工作上来,不能因疲惫而惶惶度日,更不能因好玩而乐不思蜀,带“病”上阵,既是对自己的放纵,也是对工作的不负责任。所以,从我做起,不以任何借口开小差、请霸王假,严格执行工作作息,绝不能让“节后综合征”成为作风慵懒的借口。
 (据人民网)

文章来源:白银晚报 责任编辑:张兰琴(见习)
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