兰州成立民企职称评审联盟

　　原标题：创新职称评价新模式 激活民企人才新势能

　　兰州成立民企职称评审联盟

　　中国甘肃网7月21日讯 据兰州晚报报道 记者7月20日从市人力资源和社会保障局获悉，兰州市瞄准民营企业职称申报渠道狭窄、评价标准贴合度不足、评审监管机制不完善等痛点，创新成立兰州市民营企业职称评审联盟，打造适配本地民营经济发展的专业化、社会化人才评价体系，为集聚产业人才、壮大民营经营主体、助推全市高质量发展夯实人才根基。

　　搭建全新服务平台

　　分层施策提质增效

　　兰州市民营企业职称评审联盟由市人力资源和社会保障局牵头，联合城关区、高新区人社部门与甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司共同搭建，面向全市民营企业提供标准化、便捷化、专业化职称评审全链条服务。联盟紧扣国家战略性新兴产业布局与省市人才发展规划，聚焦民营企业技术人才成长诉求，持续优化社会化职称评价机制，推动人才政策直达企业、落地见效。

　　该联盟实行分阶段精准服务思路，起步阶段突出高效便捷，依托现有2个市级工程系列中级评委会资源，打通与省级各专业评委会对接通道，为会员企业开辟职称申报、材料审核、专家评审一站式绿色通道；长远发展阶段立足精准赋能，紧扣兰白科技创新改革试验区、兰西城市群建设等重大战略，围绕新技术、新产业、新业态量身打造特色评审通道，实现人才评价标准与产业发展导向、企业用人需求同频共振。

　　创新共建共治机制

　　规范评审提升公信

　　该联盟创新构建“政府主导、企业共建、行业共治”运行模式，打造层级清晰、分工明确、运转顺畅的组织架构。在管理体系上划分委员单位、会员单位两类层级，吸纳行业龙头、高新技术、重点民营骨干企业共同参与评审共建；业务体系配套设立评审委员会、政策服务中心、监督委员会与基层服务站点，统筹开展评审组织、政策宣讲、企业需求摸排、全过程监督等各项工作。

　　该联盟常态化面向民营企业开展职称政策宣讲、业务实操指导，逐一疏通民营企业职称申报堵点难点。目前，已吸纳3家委员单位、4家会员单位入驻。同时充分发挥行业自律优势，从严审核申报材料、规范评审流程、对标岗位业绩，压实企业主体审核责任，评价标准贴合民营企业技术人员岗位实际，持续提升职称评审规范性、科学性与公信力，树立民营企业人才评价标杆。

　　聚焦产业引才留才

　　拓宽人才发展格局

　　2025年，该联盟累计为24家民营企业完成职称评审服务，惠及128名专业技术人才。

　　立足兰州西部区域中心、共建“一带一路”关键节点城市区位优势，该联盟聚焦新能源、新材料、数字经济等重点赛道，破解民营企业引才难、留才难、人才管理不规范等难题，完善覆盖人才引、育、留、用全周期的产业人才评价体系，优化人才要素配置，持续增强民营企业科技创新实力与核心竞争力。

　　据介绍，下一步，兰州市将持续扩容联盟合作主体、扩充评审专业门类、细化产业适配评价标准，构建“企业自主初审、联盟资源互通、特色专业专项评审”一体化工作格局，打造覆盖广、专业性强、企业认可度高的民企职称服务平台。同时系统总结可复制、可推广的社会化评审经验，以完善的人才评价体系，为全市民营经济转型升级、创新提质提供坚实人才支撑。

　　记者 陈梦圆