迭部：以党建赋能基层治理与乡村发展

　　西北角·中国甘肃网记者 王树铭 通讯员 韩群丽 旦知才让　

　　近年来，迭部县坚持以党建为统领，扎实推进“五区党建”建设，推动党建工作与民生服务、乡村振兴、基层治理深度融合，聚焦群众急难愁盼问题，以实干践行初心、以担当惠及民生。从高山易地搬迁安居圆梦，到乡村假期学堂暖心育人，从移风易俗涵养新风，到景区治理提质增效，一桩桩民生实事落地见效，全方位激活基层治理动能，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　党建聚力挪穷窝 易地搬迁开启新生活

　　高山阻隔制约发展，易地搬迁赋能新生。阿夏乡来哇山海拔2568米，地势险峻、山路崎岖，常年存在地质灾害隐患，当地群众生产生活条件艰苦、发展受限。为彻底破解山区群众居住难题，自2022年起，阿夏乡党委将来哇山地质灾害避险搬迁作为党建引领民生保障的重点攻坚任务，一任接着一任干、一抓到底促落实。

　　乡村党员干部常态化深入山区走访，逐户摸排群众诉求，耐心宣讲搬迁惠民政策，精准对接地质灾害避险搬迁、生态搬迁等各类项目资源，用心用情解决群众搬迁顾虑。针对村民安置难题，干部们反复协调选址，仅为村民阿班一户就对接协调6处宅基地，全力保障群众安居需求。2026年4月1日，纳告村党支部依托主题党日活动，组织50余名党员、100余名乡村干部及群众同心协力、互帮互助，通过肩扛手抬的方式，安全高效完成群众家具、粮食等生活物资转运工作，助力群众顺利迁入宽敞明亮的新居。“真没想到大家这么用心帮我！”搬入新居的村民阿班满心欢喜、连连致谢。

　　阿夏乡的暖心搬迁实践，是迭部县党建引领易地搬迁工作的生动缩影。近年来，迭部县精准推进避险搬迁、生态搬迁工作，已圆满完成益哇镇、旺藏镇、多儿乡等乡镇42户260名群众的搬迁安置任务。同时，坚持搬迁与发展并重，配套发展特色种养殖、乡村旅游等后续富民产业，健全就业帮扶机制，常态化开展技能培训，切实保障搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，真正实现安居与乐业双向赋能。

　　假期学堂解民忧 返乡支教润育新苗

　　聚焦群众假期育儿、课业辅导难题，迭部县坚持党建引领、精准施策，依托本土大学生人才资源，打造“假期学堂”暖心服务品牌，切实破解农村家长辅导能力不足、孩子假期无人看管的民生痛点。

　　早在2018年，阿夏乡作木自然村返乡大学生扎西草提出返乡支教想法后，乡党委、政府第一时间响应支持，盘活各村组闲置文化活动室，统一改造升级为标准化“假期学堂”，配齐桌椅、黑板、照明等基础设施，为乡村青少年打造安全、舒适的假期学习阵地。同时，当地建立返乡大学生支教人才库，常态化对接在外学子，鼓励引导青年人才返乡反哺家乡、助力乡村教育。

　　每到寒暑假，返乡大学生志愿者自发集结、扎根学堂，用专业知识、亲身经历为乡村学子答疑解惑、点亮求知梦想。2025年寒假，达拉乡次哇村驻村工作队联合村“两委”、返乡大学生志愿者，精心开展“筑梦成长·衔接未来”寒假公益培训班。驻村第一书记发挥教学管理经验优势，统筹课程设置、全程授课；返乡大学生担任助教，以自身求学经历激励学弟学妹勤学奋进；村“两委”全程做好后勤保障，工作队免费提供学习用具，实现群众零负担、孩子有学上、假期有人管。暖心的假期学堂不仅切实解决了群众的烦心事，更在乡村青少年心中播下勤学向善、逐梦奋进的种子。

　　移风易俗树新风 文明清风涵养乡风

　　乡风文明是乡村振兴的灵魂底色，也是民生幸福的重要支撑。曾经，迭部县红白喜事“提酒随礼、相互攀比”的旧俗，加重了群众人情负担，成为制约乡风文明建设的突出问题。为破除陈规陋习、涵养文明乡风，迭部县以党建引领移风易俗，深入开展“两瓶酒·大民生”专项整治行动，推动乡风民风持续向善向好。

　　全县充分发挥村级红白理事会自治作用，组建由乡镇、村干部组成的“新风劝导队”，常态化走村入户开展文明宣讲、现场劝导引导。同时，将“零彩礼、简办红白事、节俭办事”等文明理念全面纳入村规民约，细化婚丧事宜操办标准、流程及奖惩机制，实现全县村规民约修订全覆盖，全面推行红白事“红黑榜”公示制度，以制度约束倒逼陋习整改。

　　各乡镇因地制宜创新治理举措，阿夏乡召开“丧事不饮酒 新风润民心”专题座谈会，推动党员干部带头践行节俭办丧理念、示范引领文明新风；达拉乡建立“红白事报备+动态监管”闭环机制，实现事前介入、事中监督、事后回访全过程管控；尼傲乡创新推行移风易俗“加减乘除”工作法，让文明新风落地生根。此外，全县全面推行乡村治理“积分制”管理，依托“行为换积分、积分兑物资”模式，充分调动群众参与移风易俗的主动性、积极性，推动群众从“被动整改”向“主动践行”转变。

　　如今，“两瓶酒”陋习在迭部彻底清零，“婚事新办、丧事简办、余事不办”成为全民共识，人情负担大幅减轻，文明节俭、向上向善的新风正气吹遍藏乡千家万户。

　　深耕基层优治理 精准服务贴近民心

　　基层治理无小事，为民服务零距离。迭部县坚持以党建赋能基层治理，聚焦景区管理、乡村服务等重点领域，破解治理壁垒、健全服务体系，构建共建共治共享的基层善治新格局。

　　针对扎尕那景区条块分割、管理分散、游客诉求处置不及时等治理难题，迭部县创新组建景区“大党委”，整合文旅、乡镇、景区管委会等多方力量，打破部门壁垒，构建“一窗受理、一站联动、一体推进”的协同治理模式，高效统筹解决交通疏导、游客投诉、应急救援等跨领域治理问题3000余件，全面提升景区精细化治理与服务水平。

　　同时，全县织密基层党建治理网格，搭建“乡镇党委+村党支部+党小组+党员中心户+党员”五级网格服务体系，将全县景区划分为10个党建网格，实现服务全覆盖、治理无盲区。乡村层面，各基层党支部牵头落实“民事村办”工作机制，推动党员干部全员下沉一线，化身网格员、调解员、代办员，面对面倾听群众诉求，实打实排查化解矛盾。从代缴水电费、代办医保社保等便民小事，到矛盾纠纷调解、应急救助处置等民生实事，全力实现群众办事“不出村、少跑腿”，全县年均办结“民事村办”服务事项6000余件，用实干打通为民服务“最后一公里”。

　　党建红引领民生暖，善治风赋能乡村兴。下一步，迭部县将持续深化党建与民生治理、乡村振兴深度融合，持续补短板、强弱项、提质效，不断丰富党建为民服务载体、拓宽基层治理路径，以高质量党建引领高质量发展、创造高品质生活，持续绘就藏乡乡村振兴、民生幸福的崭新画卷。