精准培训破瓶颈 多维发力育人才——白银市筑牢托育人才供给“蓄水池”小记

　　原标题：精准培训破瓶颈 多维发力育人才——白银市筑牢托育人才供给“蓄水池”小记

　　白银融媒记者 王立环

　　“现在不仅能免费学托育技能，拿证后找工作更吃香，这政策真是暖到了心坎里！”刚拿到育婴员职业技能等级证书的白银区居民王女士，道出了不少托育从业者的心声。今年以来，白银市以普惠托育服务发展示范项目为抓手，通过“强培训、优管理、提质量”三维发力，为全市托育行业培育高素质技能人才，让“幼有善育”的民生承诺落地生根。

　　补贴提标增力，提升参训人员积极性。为破解托育人才短缺难题，白银市人社局精准施策，将育婴员、保育师纳入急需紧缺职业目录，使育婴员、保育师在原有1200元培训补贴基础上再提高20%，达到1440元补贴标准，充分激发劳动者参与热情。截至目前，全市已累计培训托育人员782人，其中育婴员626人、保育师156人，一支“懂护理、会教育”的托育人才队伍加速成型。

　　模式创新提质，保障托育培训新成效。“数量是基础，质量是核心”，白银市人社局突破传统培训局限，从“教”与“管”两方面创新模式，确保培训实效。组建由行业资深教师、一线实践专家构成的专业师资团队，打造“理论精讲+模拟实操+案例研讨”三位一体的沉浸式课程体系，课程内容覆盖婴幼儿营养配餐、应急急救、行为引导、心理关怀等关键领域，与托育机构实际运营需求精准匹配，真正实现学员“学得会、用得上”；建立“开班审批——过程督导——结业考核”全流程监管机制，通过不定期抽查、学员满意度回访等措施，全程把控培训质量，确保政策红利不打折扣。

　　畅通认定通道，提升人才职业竞争力。人才“育得出”更要“用得好”。白银市依托白银职专、会宁职专等专业机构，畅通职业技能等级认定通道，鼓励培训合格人员“应考尽考”。项目实施以来，累计完成育婴员、保育师等级认定1969人，其中保育师1127人，育婴员842人，有效提升了托育从业人员持证率与职业竞争力。

　　下一步，白银市将持续优化托育人才培养机制，推动技能培训与岗位需求深度融合，让优质托育人才扎根基层，为全市普惠托育服务高质量发展提供坚实人才支撑。