让“桥梁”更宽 让“纽带”更紧——白银市总工会2024年工作综述

　　原标题：让“桥梁”更宽 让“纽带”更紧——白银市总工会2024年工作综述

　　白银市融媒体中心记者 苏黎明 通讯员 张平华

　　2024年以来，白银市总工会始终围绕中心，服务大局，自觉当好桥梁纽带，持续强化引领服务，各项工作有力有效、有声有色。2项工作入选全国工会重点工作创新案例，8项工作入选全省工会重点工作创新案例，“五建”工作法、“推动‘3+’模式”和“四提四知”工作法分别获全国总工会和市委主要领导肯定性批示。

　　扛牢政治责任 在强化职工思想引领上主动作为

　　白银市总工会始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲72场次，举办全市职工演讲比赛、知识竞赛、象棋比赛和女职工插花等活动，组织开展职工群众喜闻乐见文艺演出16场次；安排资金42.5万元，对已建成和新建的45家职工书屋进行补充更新。评选表彰市劳动模范和先进工作者99名，选树命名“铜城工匠”10名，“提名铜城工匠”10 名。组织69名劳模工匠和467名技能人才开展疗休养活动。扎实推进劳动文化公园的建设，明确主题主线，细化劳模、劳动、工匠元素，会宁县、景泰县、白银区和平川区劳动文化公园已建成开放。

　　服务发展大局 在助推经济社会发展上实干笃行

　　白银市总工会认真履行市产改领导小组办公室牵头抓总职责，完善试点体系，加强上下贯通，力求地方板块、行业产业同步推进、融合增效。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，全市共举办各类比赛217项，涵盖特色农产品、有色冶金、装备制造等重点产业链及新业态从业人员等56个竞赛工种和项目，吸引1.4万余名职工群众参与。成立电力行业劳模和工匠人才创新工作室联盟，评选命名劳模、工匠、职工创新工作室10个，市级创新型班组20个。组织“劳模工匠助企行”专项服务6次，帮助企业解决问题11个。

　　着眼职工需求 在提升职工生活品质上精准施策

　　推动景泰、靖远和平川3个县区困难职工帮扶中心全部转型升级为职工服务中心。扎实推进工会驿站“新双15工程”，高质量服务户外劳动者，新建户外劳动者驿站10个，对134个驿站开展“回头看”整改，“摘牌整合”不达标驿站34个，促进驿站提质增效。聚焦职工急难愁盼，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列帮扶活动，累计发放慰问金914.2万余元，慰问困难职工71907人次。落实百万职工消费“甘味”农产品行动，全市各级工会累计消费“甘味”农产品216万余元，职工互助保障参保资金435.5万元，2419名职工享受赔付金310.8万元。筹集资金102.6万元，为2452名新就业形态劳动者开展了免费健康公益体检活动。持续推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动，组建法治体检组，主动上门为企业开展劳动用工“法治体检”，共组织100余名律师深入108家企业，累计开展政策宣讲57次，法律咨询87场，帮助企业梳理法律意见133条。

　　深化改革创新 在夯实工会基层基础上提质增效

　　圆满召开市工会第九次代表大会，选举产生市总工会第九届委员会和新一届领导班子。稳步推进工会组建和会员发展，全市新建企业和社会组织工会1505家，新发展会员10542人。推动货车司机建会入会和服务工作，新增货车司机1903人，累计吸纳货车司机入会32781人，入会率达到85.3%，全市快递员、外卖送餐员入会实现全覆盖。巩固拓展“县级工会加强年”暨强县级工会行动，打造“一地一品”特色，筹措150万元帮助县级工会解决实际问题。认真实施工会数智化建设工程，推进工会组织和会员实名制信息采集、认证工作，录入智慧工会平台基层组织2499个，会员196925人，录入率97.94%。加大工会信息宣传工作力度，发表稿件237篇，获省级以上主流媒体宣传报道24篇次。