甘肃推动欠薪治理从事后处置转向事前防范

　　近日，甘肃省人力资源和社会保障厅出台《关口前移治理拖欠农民工工资问题工作机制》，明确5个方面16条具体措施，推动欠薪治理从事后处置转向事前防范，构建源头预防、动态监管、高效处置的完整治理体系。

　　甘肃建立省、市、县三级政府联动治欠工作体系，将欠薪治理纳入高质量发展综合绩效考核并提升考核权重，统筹专项资金开展督查激励。实行政府、国企项目人工费用优先拨付，全面落实农民工实名制管理制度、工资专用账户制度和保证金制度，依托“陇明公”平台完成身份认证、电子劳动合同签订，建立承办银行服务评价和提醒退出机制，允许银行保函、工程保证保险替代现金存储，在减轻企业资金压力的同时确保兜底保障作用有效发挥。

　　在制度规范方面，明确政府、国企项目优先拨付人工费用，全面推行农民工实名制、工资专用账户、工资保证金三项核心制度。依托“陇明公”平台落实人员认证、电子劳动合同签订等工作，创新银行保函、工程保证保险替代现金存储模式，有效减轻企业资金压力。

　　依托数字化治理手段，甘肃将合同额300万元以上工程项目全部纳入“陇明公”平台监管，搭建“一键投诉、接诉即办”维权渠道。平台实时监测各项薪资管理制度落实情况，对风险预警信息及时介入化解，形成闭环办案流程，实现欠薪隐患动态清零。（新甘肃·甘肃经济日报记者房惠玲）