实施三级联动机制 精准对接九大项目 我省启动三年职业技能示范培训

　　中国甘肃网11月15日讯 据兰州日报报道 近日，省人社厅、省财政厅联合印发通知，启动2025至2027年全省职业技能示范培训工作。按照“省级示范培训、市级产培联动、县级打造品牌”三级联动机制，三年间将开展示范培训20万人次以上，通过九大重点项目精准对接产业需求与民生诉求，推动“技能照亮前程”培训行动走深走实，为甘肃高质量发展筑牢技能人才支撑。

　　据悉，此次培训覆盖范围广泛，严格遵循相关资金管理规定确定补贴人群。就业补助资金补贴对象包括防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等“六类人员”及符合条件的企业职工。职业技能提升行动专账资金在此基础上，进一步将退役军人、服刑人员、社区矫正对象、个体工商户用工、灵活就业人员等纳入补贴范围，确保更多劳动者享有技能提升机会。

　　补贴政策明确规范，资金从就业补助资金和省级职业技能提升行动专账资金中列支。年度内每人累计可享受不超过3次补贴，同一职业（工种）同一等级不可重复申领。其中，河西高技能人才示范培训和爱心理发员特色培训，按获证人数给予每人4000元补贴，后续服务周期不少于3个月；其他项目按职业类型和技能等级给予480元至3500元补贴，急需紧缺职业（工种）培训补贴可提高20%。

　　围绕产业发展和民生需求，培训设置九大重点项目。区域特色产业方面，“河西技能人才高地”培训以高级工以上人才为重点，采用“工学一体”模式破解招工难题；兰州牛肉拉面制作培训将制定培训规范，推广数字课程，打造“培黎工坊”等产教融合品牌；“爱心理发员”培训覆盖公益性岗位人员、农村青年等，力争2027年底实现线上培训全覆盖。

　　新兴产业领域，紧跟“东数西算”战略开展数字经济培训，聚焦大数据、集成电路等领域培育技能人才；低空经济培训针对无人机驾驶、测绘操控等职业，推动其在应急救援、环境治理等领域应用；先进制造培训面向石油化工、新能源、新材料等产业，以订单式培养输送技能人才。

　　民生服务与创业领域，家政康养培训聚焦“一老一小”需求，培养养老护理员、家政服务员等人才，助力银发经济；电商产业培训培育互联网营销师、直播销售员等复合型人才；创业培训实施“马兰花计划”，以高校毕业生等青年群体为重点，探索实践型培训路径。

　　培训实施严格规范，实行“管办分离”和项目制管理，可联合行业主管部门或就业地共同开展。省人社厅通过政府采购确定培训机构，每家机构承接1至2个项目。培训机构需按方案完成全流程培训，结业后组织考核并引导技能评价。

　　绩效评估与资金拨付直接挂钩，评估指标包括学员满意度、参训率、取证率、训后3个月就业创业率等，企业申报主体还将考核新增岗位、薪酬提升等情况。就业技能培训后签劳动合同或获证人员比例需达60%以上，低于30%则不合格；岗位技能培训取证率原则上不低于90%，创业培训后需提供不少于3个月跟踪服务。

　　该通知自2025年11月15日起施行，有效期至2027年12月31日。

　　记者 赵万山 实习生 陈嘉睿