【2023重走中国西北角】筑巢引凤，兰州新区厚植人才沃土

【专题】第十三届重走中国西北角接力采访活动

　　从河南到兰州新区有1200多公里，兰州新区经济合作局科员张茹雪在背着行囊来入职的路上看着满目绿色变为黄土地。“第一次来西北，很忐忑。”这是4个多月以前，她的忧虑。

　　今年2月，兰州新区面向全国公开选招符合岗位报考条件的应届高校毕业生及国有企业、金融机构正式职工，原本在河南驻马店市新蔡县审计局工作的她心动了。“条件合适，专业合适，很想试试。”看中了兰州新区相关岗位的职业发展前景，张茹雪几乎没有犹豫，就提交了报名信息，开始备考。

　　张茹雪本以为又是一场“持久战”，但接下来的一切都变得很快。3月的前半月，笔试、面试安排紧密，凭着扎实的基本功和丰富的工作经历，她一路绿灯，4月底便顺利入职。

张茹雪在高处俯瞰兰州新区（图由受访者提供）

　　“就像做梦一样，兰州新区的高楼迎面而来。”在拎包入住人才公寓后，张茹雪来到了兰州新区经济合作局所在的兰州新区管理委员会大楼，她将在这里发挥自己的财务专长。

　　新的开始，一切还不熟悉，办公室的“老带新”机制，给了张茹雪很大的帮助。“师父”带着她去各科室逐一介绍，方便她以后工作的展开；新区政策不熟悉，“师父”拉着她细细讲解，哪怕过了下班时间也依旧“知无不言，言无不尽”。张茹雪的进步也有目共睹，从“小白”到“新区通”，她用了4个多月的时间。“师父领进门，给我讲新区人才政策、企业招商；修行在个人，我自己周末开着车逛化工园区，与一些企业专业人才交流。新区是个好地方，它需要更多有热情、有事业心的人加入进来。”张茹雪已然下定决心扎根兰州新区了。

张茹雪在临港花海（图由受访者提供）

　　“为了优化干部队伍，将干部人才留下、用好，兰州新区解决人才的一切后顾之忧，住房支持政策持续优化、人才薪酬激励机制逐步完善，只为支持各领域人才干事创业。”兰州新区组织部调配录用科科长张小丽介绍，2017年以来，除兰州新区机关、企事业单位除组织调任和政策安置人员以外，兰州新区面向全国公开选招960余名学历高、能力强、经历丰富的党政干部到新区工作，进一步优化了干部队伍结构，提高了工作质效。

　　据了解，下一步，兰州新区将持续推动工作重心、工作人员向基层一线倾斜，将新区机关干部下沉到各园区、国有企业、乡镇、社区锤炼成长，提升服务基层、服务产业的力量。

　　（作者邹明敏为兰州大学新闻与传播学院2022级硕士研究生；指导教师张硕勋为兰州大学新闻与传播学院教师）