灵台公安：强化“四抓四提升”实现“六强六转变”

　　本网记者 李红军 通讯员 范新利

　　近年来，灵台县公安局坚持以思想教育为先导、执法能力为重点、群众工作为基础、警务改革为支撑，以推动公安工作创新发展为主题，以加快战斗力生成为主线，以规范执法为着力点，通过实施“四抓四提升”工作举措，实现了公安队伍建设“六强六转变”的总体目标。

灵台县公安局党委班子召开党史学习教育专题民主生活会（资料图片）

　　抓党建统领保忠诚，提升队伍凝聚力

　　坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实施“1255”党建工作计划，深入推进党支部建设标准化工作，健全完善“五星达标”“四抓两整治”工作机制，突出抓好“强基达标”“品牌创建”“创先争优”3个载体，努力打造“保卫先锋”灵台公安特色党建品牌，在全局培树了一批“公安保卫先锋”红旗党支部和“公安保卫先锋”党员建功标兵，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设向纵深发展。

　　抓实战练兵强素质，提升队伍战斗力

　　聚焦体能技能，锤炼专业水平，聚焦协同作战，强化实战本领，以部门警种牵头组织集中培训和各党支部、各单位分散培训相结合的方式，扎实开展政治练兵、业务练兵、体能技能练兵和警容风纪练兵。2021年以来举办“灵台公安大讲堂”15期，开展政治理论学习和公安业务知识集中培训35场次，定期组织政治理论、法律法规、业务知识测试18场次，检验培训成效，切实推动全警实战大练兵向纵深发展，确保大练兵活动取得成效。

灵台县公安局组织局机关民警开展实战大练兵队列礼仪训练

　　抓民生警务促和谐，提升群众安全感

　　牢固树立“民生无小事，小事连民心”的工作理念，从小处抓起保民生，提升为民服务“细心指数”；从小事办起赢民心，提升警民关系“爱心指数”；从小案办起保稳定，提升群众对治安环境“放心指数”；从小纠纷调起促和谐，提升群众日常生活“舒心指数”；从排查小隐患抓起保民安，提升群众生产生活“安心指数”；从整改小问题做起保满意，提高群众对公安工作的“关心指数”。

　　抓承诺践诺办实事，提升群众满意度

　　建立窗口单位（岗位）服务承诺制度，即：来有迎声，问有应声，走有送声；干部群众一个样，生人熟人一个样，大事小事一个样；当天事情即时办，紧急事情从速办，外地事情优先办，份内事情主动办，疑难事情耐心办，大小事情认真办；白天黑夜不脱岗，份内份外不推诿，“四难”现象不出现。通过践行承诺，着力解决关系群众切身利益的问题，努力提升辖区人民群众的满意度。

　　“四抓四提升”工作举措的有效实施，促使全体民（辅）警思想政治素质、警务实战技能、执法办案能力、服务群众意识、遵规守纪意识、科技应用水平明显增强；促使公安队伍精神面貌、执法理念、练兵机制、工作作风、警民关系、服务方式明显转变。