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灵台公安:“五个聚焦”打造民生交管品牌

22-04-22 15:04 来源:中国甘肃网 编辑:赵满同

  中国甘肃网记者李红军 通讯员 赵江宏 焦红强

  近年来,甘肃省灵台县公安局交通警察大队牢固树立“以人民为中心”的工作理念,深入践行新时代“枫桥经验”,精准对标群众所期所盼,把脉聚焦智慧警务、平安警务、畅通警务、民生警务、素质警务五大警务工程,找准出发点、把准切入点、瞄准主攻点、盯准突破点,在深化智能化警务模式、提升交管工作服务水平、解决群众“急难愁盼”问题、深化“放管服”改革、提升公安队伍形象中聚力打造“民生交管”品牌,赢得了新发展、实现了新跨越,群众获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。

灵台县公安局“智慧交管”交警大队级后台管理平台

  聚焦智慧警务,着力强化科技赋能

  灵台县公安局在广泛调研,科学论证的基础上,积极争取当地政府和上级业务主管部门的大力支持,一次性建成“智慧交管”交警大队级后台管理平台和前端感知设备,新增、更新红绿灯设备8处,新建违停抓拍系统28套,增设人行横道50处,建成城市“绿波带”1条,城区交通管理基础设施面貌焕然一新。

  在事故多发路段,水源地等重点管理区域,省县级公路长坡路段,省际、县际公路卡口建成了前端感知设备,全覆盖、智能化、扁平化的交管工作格局,全方位、无盲区、快响应的指挥调度系统,真正实现了“情、指、勤、督、宣”五位一体化指挥调度管理,依托“智慧交管”在疏堵保畅、治安防控、服务民生等方面成效显著,城市交通环境更加畅通有序的同时,服务群众效率越来越高。系统运行以来,共协助侦破交通肇事逃逸案事件28起,协助兄弟单位和周边市县区公安机关办理各类交通、治安、刑事案事件80余起。

灵台县公安局交巡警大队民警引导中小学生安全过马路

  聚焦平安警务,着力推进平安建设

  灵台县公安局交通警察大队不断深化“平安校园建设”,定期开展交通安全进校园主题宣传活动,常态化开展“护学岗”及校园周边交通环境整治工作,确保校园及周边环境安全稳定。

  大力规范“两站两员”建设,在全县13个乡镇设立交通劝导站64个,充分发挥“两站两员”作用,严格落实六必上劝导制度,扎实开展农村交通安全大宣传、大整治、大劝导活动,有效提升了农村交通参与者的安全意识、法律意识和文明出行意识。

  紧密结合城市更新和“一盔一带”安全守护行动携手交通志愿者多频次开展交通安全劝导活动,鼓励广大交通参与者摒弃交通陋习,做好安全防护,“带盔系绳上路”,安全文明出行,赢得了广大群众的一致认可和广泛好评。

灵台县公安局交管窗口民警耐心解答群众咨询

  聚焦“畅通警务”,着力优化营商环境

  深入推进公安“放管服”改革,紧密结合公安交管工作实际,进一步减少行政审批,规范行政处罚,推进权力“瘦身”,优化营商环境,按照“马上办、网上办、就近办、一次办”的总原则,调整、优化、下放行政审批事项和重新梳理“最多跑一次”事项,以“车驾管业务”“窗口服务”为重点,先后推出20项交管服务便利化措施、10项便民利民措施、6项服务经济社会发展措施、6项便民利企措施和12项优化营商环境措施,不折不扣落实好“我为群众办实事”公安交管12项便利措施,主动深入推进公安交管放管服措施落地开花,打出更多促发展、惠民生、利营商的组合拳,不断提升公安交通管理服务质量和水平的同时最大限度解决好服务群众的“最后一公里”问题。

灵台县公安局交通警察大队科目一考试现场(视频截图)

  聚焦民生警务,着力破解“急难愁盼”

  着力破解群众反映强烈的城区泊车难题。灵台县公安局交警大队在宣传引导、规范治理的基础上,主动衔接县住建、城管、城市社区,小区物业等相关部门,在科学论证、实地调研的基础上,进一步挖掘潜力、盘活资源,规范设置、逐步新增公共泊车位1600个,逐步解决群众泊车难题,不断提升群众幸福指数。

  着力破解群众反映强烈的车辆审验难题。积极汇报、多方衔接,于2020年落地建成的灵台县祥瑞机动车检测站,让以往机动车驾驶人车辆审验时面临的路途远、耗时长、费用高的难题迎刃而解,建成后的机动车检测站延伸了服务触角,缩短了服务半径,节省了人力物力,降低了安全风险,取得了机动车检验率与群众满意度双赢实效。

  着力破解群众反映强烈的驾考难题。逐步规范本地驾校3个,开通本地考场1个,实现了驾考综合费用由从前的8000元降低至现在的3000元,驾考时间跨度由原来的一年以上缩减至现在的最短两个月内领证的“双减半”目标,目前学员抽空学习,就近练车,四科通考,快速领证的驾考新格局让每年本地新增的驾驶员超过3000余名,省钱、省事、省力、省心的同时,群众幸福感、满意度实现“双提升”。

灵台县公安局交警大队党支部赴灵台工委纪念馆展馆参加党性教育

  聚焦素质警务,着力提升队伍形象

  灵台县公安局交警大队党支部坚持抓党建带队建,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,全面推进“党支部提升工程”,通过开展主题党日活动+红色教育活动,推动党史学习教育常态化、长效化,引导广大党员民辅警滋养初心,践行使命的同时坚持“亮身份”“亮阵地”“亮服务”三亮举措,不断提升党员民警的职业荣誉感和认同感,形成了“每个岗位都是一扇窗口,每位党员都是一面旗帜”的浓郁氛围。

  坚持全面从严治警,不断深化巩固公安队伍教育整顿成效,认真开展反腐倡廉教育、纪律条令教育、先进典型激励教育、反面典型警示教育和廉政文化教育,强化对重点岗位、重点人员的管理,定期分析队伍思想状况,及时掌握民(辅)警工作情况和思想动态,全力打造充满活力、奋发向上的警营新生态。

  依托全警实战大练兵活动,以执法规范化建设为主线,以队伍建设和业务提升为抓手,科学制定练兵方案,常态化开展车辆查控战术训练、交通指挥手势训练、最小作战单元训练、队列礼仪训练及体能达标测试,强化执法规范用语,执法条款“一口清”养成训练,队伍整体实战能力明显增强,执法规范化水平显著提高,让人民群众切身感受到公安队伍的新面貌、新气象。

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