【甘快看】宕昌官亭镇：乡村振兴“岗位大练兵 业务大比武”让干部长本事

　　为深入贯彻落实乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动启动会议精神，宕昌县官亭镇通过“看”“练”“比”“推”等行之有效的举措扎实推进乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动落实落细，在全镇范围内掀起了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的大学习、大宣讲、大培训热潮。

　　一、“看”

　　组织镇村两级干部、人大代表、党员，由镇党委政府主要负责同志带队，定期逐村开展实地观摩活动。通过看差距找不足、看成绩找亮点，相互学习、弥补短板，激发乡村干部干事创业活力，提升为民服务水平。

　　“一看”村容村貌。看房前屋后是否有垃圾，看杂物堆放是否整齐，看村道是否经常打扫，看“三头”是否干净，看墙面是否乱涂乱画，看个人卫生是否整洁等等，通过一系列“看”来评价全村环境卫生总体情况。

　　“二看”软件资料。看党建资料是否完整，A、B类台账、会议记录、党史学习资料是否齐全，运转是否及时，归档是否整齐；看精准扶贫、产权制度改革档案资料是否按照标准要求装档；看“三类户”村、户两级级资料是否按照清单完善归档；看疫情防控软件资料是否及时更新、各类台账是否完备。通过观摩查看各类台账资料并进行比对，全面完善各自村台账资料。

　　“三看”产业发展。看特色产业合作社是否正常运营，产业到户资金监管是否到位，入股资金是否及时分红，群众对相关产业政策是否了解；看群众今年药材是否收完，是否存在滞销问题，了解外出务工人员收入情况，掌握群众产业经营收入和务工收入情况，为防返贫监测提供依据。

　　二、“练”

　　“一练”政策理论学习。学习基层党建、民政、社保、等政策知识，全面推动乡村两级工作始终保持正确的政治方向，频道不变，措施不乱。同时，通过大练兵，深入了解省市县今年制定出台的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接、乡村振兴、小额信贷、疫情防控等决策部署政策文件的精神内涵，推动乡村两级干部精准掌握和运用政策，比出真水平、真知识，练出硬素养。

　　“二练”业务工作能力。组织开展乡村干部业务能力提升培训班，对全镇镇村两级业务干部进行专项培训，分部门、分类别开展业务知识强化提升，进一步培养干部发现问题、解决突发问题的能力。

　　三、“比”

　　通过逐村观摩学习和各项工作任务落实进行量化排名，各村驻村干部、村“两委”干部结合本村工作实际，互学互比、取长补短，分析短板原因，提出整改意见，制定整改措施，迎头赶上。同时，分村总结提炼推进乡村振兴的新做法、新经验、新模式、新成效，进一步激发推动本村工作内生动力。

　　一“比”应知应会知识掌握。通过乡内比试，有效检验驻村干部、村“两委”班子成员和人大代表对相关政策理论知识的掌握、理解和运用，提高学习的自觉性和主动性，推动工作能力提升。

　　二“比”当前重点工作成效。对环境卫生整治、疫情防控、防返贫监测、“三类户”档案完善、小额贷款、“两费”收缴、党建、秋季植树造林等当前重点工作任务完成情况进行排名，分析问题原因，督促后进村加大工作落实力度。

　　四、“评”

　　一是现场点评。通过组织观摩，各位观摩成员就现场所看到、听到、想到的好点子、想法、经验、思路等进行相互点评、交流、探讨，从而达到学以致用的目的，并及时将学到的东西转化为提升工作的内在动力。

　　二是会议点评。由镇党委、政府主要领导及分管业务领导对各项工作逐村逐项进行点评，有效对镇村干部业务水平、服务态度、工作成绩等方面进行综合评价、排名、打分，并将结果运用于村干部绩效考核。

　　五、“推”

　　“一推”责任落实。督促村社干部、驻村帮扶工作队紧盯各村年初制定的目标任务，在镇党委的坚强领导下，不断创新工作方法，敢于较真碰硬，大事难事不畏惧，困难面前不低头，直视矛盾不回避，脚踏实地、挽起袖子、俯下身子干事业，团结和带领广大群众发展产业、提高收入。

　　“二推”政策落实。充分发挥“千村千群”、农村大喇叭、微信群众等新媒体作用，广泛开展返贫监测机制落实、两不愁三保障政策解读、脱贫人口小额信贷、农业保险、招工信息等一系列惠民政策宣传，动员群众参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

　　“三推”工作落实。始终以求真务实、高标准、严要求的工作态度，严格遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。

　　“四推”作风转变。一是从“官”到“民”的转变。要放下“官”架子，和群众打成一片，了解群众的真正想法，从思想上彻底改变这自己是“官”的错误观点，沉下心、沉下力的融入到群众中去，走进百姓的心目中，让百姓把镇村干部当成自己人，才能更加得心应手的为群众服务。二是从“虚”到“实”的转变。要发扬不怕吃苦、实干、拼命干的精神，多下村走走看看，坚决克服工作虚飘、讲起话来滔滔不绝、漫无边际，工作看是抓了，但抓而不实，抓而不紧，虚功多，实功少，效果差的现象。三是从“惰”到“勤”的转变。目前有些干部作风存在着很多问题，不能摆正自己的位置，下村蹲不住，不入户同群众交流，当“二传手”、“传话筒”，自认为自己是机关单位的人员，天天呆在办公室等着群众上门。要主动到村里去，到农户家中去，只有勤下、勤走才能在第一时间为百姓解决问题。