甘肃就业结构性矛盾将进一步凸显

　　原标题：就业结构性矛盾将进一步凸显

　　中国甘肃网5月25日讯 据甘肃经济日报报道（新甘肃·甘肃经济日报记者吕霞 胡旺弟）甘肃省第七次全国人口普查结果显示，全省劳动年龄人口减少，这会对今后的就业有什么影响？5月24日举办的新闻发布会上，省第七次全国人口普查领导小组副组长、省统计局局长陈波就该问题进行了解答。

　　据介绍，我省劳动年龄人口规模依然较大。与2010年相比，常住人口中15—59岁人口比重下降5.83个百分点，比全国高0.22个百分点；总量减少184.50万人。其中，16—59岁主要劳动年龄人口比重下降4.91个百分点。劳动年龄人口减少，人口规模红利有所减弱。

　　不过，我省劳动力资源的绝对量依然丰富，15-64岁劳动适龄人口1701.85万人。从对就业的影响来看，劳动年龄人口规模减少将缓解就业的总量压力，但就业的结构性矛盾将进一步凸显。一是劳动力供给的减少，将会缓解就业供给的总量压力。二是随着经济社会的高质量发展，劳动者技能日益提高。技术创新、机械化水平提升以及人工智能技术的运用，劳动生产率将大大提高，一定程度上会缓解劳动年龄人口减少对劳动密集型行业普工短缺、劳动者供不应求等问题。三是结构性矛盾将成为就业的主要矛盾。劳动者技能水平和岗位需求不匹配的结构性矛盾将进一步突出，产业结构和技术升级对高层次研发人员、高技能工人和创新型复合型人才需求增加；部分高校毕业生和大龄低技能劳动者，实践能力或技术水平难以适应市场变化，“就业难”和“招工难”两难矛盾现象仍将存在。