【声音】让党旗在脱贫攻坚一线高高飘扬

　　原标题：【声音】  

　　让党旗在脱贫攻坚一线高高飘扬

　　习近平总书记指出：“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。”安定区作为国家扶贫开发工作重点县区之一，贫困面大、贫困人口多、贫困程度深是基本区情。一直以来，我们坚持把党建引领作为打赢打好脱贫攻坚战的重要保证，深入推进抓党建促脱贫攻坚，创新推进农村基层党建“双进双促”，不断提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，切实让党的旗帜高高飘扬在脱贫攻坚一线。

　　建强战斗堡垒，激发基层组织新活力

　　着眼不断加强和完善党对农村工作的全面领导，按照“强组织、重实效”的思路，着力强化“党建+”引领，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势。采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的典型做法，组建产业园党委2个、合作社党支部39个，将党的组织嵌入产业扶贫，成为带动产业发展的中坚力量。探索推行“双进双促”模式（村“两委”班子成员领办或进入新型农业经营主体，新型农业经营主体中的优秀分子进入村“两委”班子，以基层党组织的作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴），鼓励引导277名村“两委”成员进入新型经营主体参与管理，培育144名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，使党的组织体系和工作触角延伸到产业发展各环节，推动基层党组织真正成为带动群众增收致富的坚强战斗堡垒。

　　做强党建引领，激励干事创业新效力

　　发挥基层党组织政治优势，狠抓党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续改进作风抓落实，不断增强基层党组织战斗力，切实凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大合力。坚持正向激励，认真贯彻新时期好干部标准，牢固树立在脱贫攻坚一线检验选拔干部和“首先看品行、看能力，其次看资历、看年龄”的选人用人导向，激励引导基层一线扶贫干部担当作为、奋勇争先，先后将工作实绩突出、群众公认的210名脱贫攻坚一线干部提拔重用。坚持选优配强，推行实施“一选两聘”，176名优秀党员干部全覆盖挂职担任贫困村第一书记，完成“一肩挑”278个村、占比90.8%，从优秀村支部书记中通过考试选拔公务员22名。坚持党建标准，全面整顿提升软弱涣散基层党组织，坚持基层党组织党员干部学习常态化，定期开展基层党组织“主题党日”活动，推动脱贫攻坚一线队伍强起来，着力打造坚决打赢脱贫攻坚战的高素质干部队伍。

　　强化先锋模范，激发脱贫攻坚新动力

　　发挥基层组织和党员先锋模范作用，做到哪里任务险重哪里就有党旗飘扬、哪里任务急难哪里就有党员身影，示范带动贫困群众持续增强内生动力。强化典型引领，结合践行社会主义核心价值观，大力弘扬定西“三苦”精神和“安定精神”，教育引导党员干部始终冲锋在脱贫攻坚一线，引领广大群众持续发扬艰苦奋斗、自力更生的优良作风。强化结对帮扶，各帮扶单位与村级党组织定期开展“支部共建”，各帮扶责任人认真落实帮扶措施，面对面与贫困群众共议脱贫思路、共商致富办法。强化氛围营造，通过身边人讲身边事，“最美安定人”评选活动，“红梅奖”作品——新编大型历史秦腔剧《许铁堂》在各乡镇巡回演出，深入开展乡风文明行动，常态化开展扶志扶智教育，持续巩固脱贫成效，全面营造打赢脱贫攻坚战、接续奋斗乡村振兴的良好氛围。