嘉峪关市在疫情防控一线考准用好干部
原标题:为抗疫一线干部撑腰鼓劲
我市在疫情防控一线考准用好干部
中国甘肃网3月3日讯 据嘉峪关日报报道(记者 朱玲)日前,记者从市委组织部获悉,我市注重在疫情防控一线精准考察识别干部,及时出台在疫情防控一线考察识别领导班子和干部的八条措施,明确考察重点,创新考察方式,在细察事例、还原现场中精准画像,树立鲜明用人导向,以疫情试金,为抗疫一线干部撑腰鼓劲,进一步激励干部担当作为。
细化考察内容,明确考察重点。将干部在疫情防控期间的现实表现,作为检验干部在重大事件和关键时刻政治素质、领导能力、担当精神、工作作风的“试金石”和“磨刀石”。在政治素质方面,重点考察是否站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,把疫情防控工作作为当前头等大事、重大政治任务紧紧抓在手上,做到言行一致、对党忠诚,服从组织安排,冲锋在前,经受考验。在全局观念方面,重点考察是否将中央、省委决策部署和市委工作要求落实落细落到位。在领导能力方面,重点考察是否严密做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,落实工作是否谋在前、抓得实。在担当精神方面,重点考察是否关键时刻敢于挺身而出、担当作为,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。在工作作风方面,重点考察是否存在作风漂浮、欺上瞒下,讲得多做得少,缺位多到位少等问题。
细察具体事例,突出以事识人。市委组织部组建5个考察督察组,由部领导带队,深入一线,通过谈心谈话、查阅资料、督查暗访等形式,详细了解考察对象在疫情防控期间的履职情况和具体表现,制作发放考察对象疫情防控期间表现意见征求表,建立市管领导干部疫情防控工作表现台账,写实记录干部在疫情防控期间的实际表现和具体事例,通过“考察事”来“识别人”,切实做到以事识人、以事用人。在考察过程中,通过现场了解疫情处置、工作安排、信息排查、突发事件处理等疫情防控工作各类现场场景,以场景还原、情景演示方式考察干部的决策组织、协调沟通、应急处置等能力和群众观念,从具体事例和真实表现中分析研判干部的思路眼界和素质能力,通过看得见、摸得着的考察方式,实现了为考察对象精准画像,为考实考准干部提供准确依据。
强化结果运用,树立鲜明导向。将考察结果与干部选拔任用、职级晋升、奖惩紧密结合,综合考虑干部日常履职情况和在疫情防控一线的表现,将表现突出、堪当重任的7名干部提拔使用或晋升职级,进一步树立吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位的选人用人导向。近期,提拔使用、晋升职级的7名干部全部来自卫生健康、城市社区、交通等防疫一线,占提拔干部总数的53.8%,其中既有疫情防控前沿阵地的卫健系统干部,也有奋战在各居民小区防疫前线的社区书记,还有驻扎在交通卡点、动物检疫现场的干部。
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