兰州市政府国资委深化“放管服”改革

　　原标题：市政府国资委深化“放管服”改革

　　取消24项监管事项 授权12项监管清单

　　中国甘肃网12月3日讯 据兰州晚报报道（兰州日报社全媒体记者 李莉）12月2日，记者从市政府国资委获悉，在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，市政府国资委为进一步深化“放管服”改革，厘清市政府国资委监管权力边界，起草并由市政府办公室印发执行了《市政府国资委以管资本为主推进职能转变实施方案》，加大监管事项取消和授权力度，增强企业发展活力。

　　《方案》共涉及“重大事项政策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用”等4大类27项市政府国资委“三重一大”监管事项清单，“企业年度融资计划内单项融资方案审核、企业专项规划审核、企业重大债务违约风险防控报告审核”等24项市政府国资委取消监管事项清单，“企业发展战略规划和年度投资计划制定、企业重大财务事项管理、企业年度财务预算外资金使用审核”等12项市政府国资委授权事项清单，旨在突出监管重点，增强监管的针对性和有效性，将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业，增强企业经营自主权，激发企业发展活力，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体，实现高质量发展。

　　“为充分发挥业绩考核‘指挥棒’的作用，针对不同种类的企业，制定差异化考核标准，对企业进行融资能力、优化资产质量和效益等方面的考核。2020年市政府国资委将选择3—5家已建立规范董事会、法人治理结构完善、内控机制健全、工资分配管理规范并经市政府国资委审核同意的企业进行授权经营试点，根据企业性质授权符合企业本身的不同事项，并分批分次进行试点经营。”市政府国资委综合法规科负责人表示，通过以“管资本”的方式做到对标考核、优绩优酬、奖优罚劣，不仅要倒逼企业家队伍真正成为“想干事、能干事、干成事”的企业发展带头人，而且要倒逼企业由粗放增长向质量效率增长转变，由要素驱动向创新驱动转变，由增量扩张为主向调整存量、做优增量并举转变，最终提高企业经营管理水平，提升可持续发展能力。