坚持从严治校、人才强校努力提升新时代党校工作水平

　　原标题：坚持从严治校、人才强校努力提升新时代党校工作水平 

　　平凉市委党校(行政学院)

　　办公室

　　《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《条例》)明确把坚持从严治校作为党校(行政学院)工作必须遵循的重要原则,进一步确立了有利于打造良好政治生态的各项制度规范。坚持严以治校、严以治教、严以治学是推动党校(行政学院)工作迈向新高度的关键。

　　一、坚持从严治校。把制度建设贯穿于党的建设和学校管理始终,建立健全人事管理、教师考核、纪律约束等规章制度,树立制度权威,强化制度监督约束。一要严格学风教风校风,确保教师和学员在重大政治原则和大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,坚持用红色基因、革命传统等熏陶涵养学员,确保学员做到“红”字在心、“学”字在身、“严”字在行,以优良学风保证培训效果。二要严格教学管理。管理是教学的基础,必须实施严格规范的教学管理,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,用学术讲政治。时刻绷紧教学纪律这根弦,切实做到学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩,确保党校讲台的严肃性。强化教学流程管理,做细教学需求调研,做精教学课程安排,做实教学效果跟踪,确保教学环节有机衔接、教学调度有章可循、教学运转安全有序。完善教学评估机制,坚持定量与定性相结合、过程监测与结果评估相结合,健全由学员、教师、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的教学质量评估机制。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。在教学、宣讲及科研工作中严格落实意识形态工作责任制,不断强化党校人在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的责任感,把党的政治建设贯穿始终,旗帜鲜明讲政治,严格遵守政治纪律和政治规矩。

　　二、坚持人才强校。人才队伍建设是党校(行政学院)事业发展的关键。《条例》指出,要围绕“政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求”这一党校人才队伍建设的总要求,把坚持“党校姓党”贯穿在党校工作的各个方面,把政治素质摆在选人用人的首位。培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质教学科研人才。人才队伍建设的重点是教师队伍建设,习近平总书记指出:“在党校所有财富中,教师和其他各类人才是最宝贵的财富；在党校所有资源中,优秀教师和优秀人才是最急需的资源。”要积极发掘符合教学需要、具有发展潜力的教学科研人员,充实干部教育培训师资队伍。一是要结合学校实际,制定实施符合本校实际的人才强校战略和具体实施办法,实施“名师工程”。通过人才引进、校内培养、挂职锻炼、外出培训、学历提升等途径,着力打造高素质师资队伍,切实提高教师用学术讲政治的水平。二是要加强政治引领,让党校教师带着对党和人民忠诚的光荣感和使命感去传道授业解惑,使自己不仅要“能”胜其任,更要“德”负其重,真正做到明大德、守公德、严师德。三是进一步完善激励机制,充分调动教师积极性,对教师真心尊重、真情关爱,积极解决教师在工作、学习、生活上的实际困难。同时,建立健全师资准入和退出机制、师资考核评价体系和人才激励机制,畅通人才交流渠道,整合和优化师资资源,为高质量教育培训干部提供人才保障。