兰州新区“三条主线”推进建设领域 根治欠薪工作取得实效

2019兰州新区

今年以来，甘肃省兰州新区突出源头治理、事中管控、事后惩戒“三条主线”，扎实开展根治拖欠农民工工资工作，努力推进建设领域根治拖欠农民工工资工作取得新成效。

　　中国甘肃网11月25日讯 今年以来，甘肃省兰州新区突出源头治理、事中管控、事后惩戒“三条主线”，扎实开展根治拖欠农民工工资工作，努力推进建设领域根治拖欠农民工工资工作取得新成效。

　　一、筑牢源头治理防线。一是强化行业监管，规范市场秩序。协调建设局、农林水务局等成员单位，开展建设领域专项检查，严厉打击违法分包、转包行为，逐步在兰州新区推行施工全过程结算，消除欠薪隐患。二是强化宣传引导，营造守法氛围。大力开展宣传活动，累计发放宣传手册700余册，宣传彩页3000余张，悬挂宣传横幅500余条，提高农民工维权意识和用工企业守法经营认识，营造良好的劳动用工环境。三是严格市场准入，加大源头治理。对有拖欠农民工工资不良记录的企业，严格管控劳动用工企业市场准入，联合新区公共资源交易局限制其招投标资格，杜绝企业带病进入新区劳动用工市场，倒逼企业落实法律责任，从源头上杜绝欠薪隐患。

　　二、提升制度保障高线。严格落实“保障农民工工资五项制度”，开展劳动保障标准化工地创建工作，抽查项目16个，整改欠薪隐患48项，通过提高建设标准，加快建设进度，督促各类建设相关企业严格落实各项制度。完善农民工工资保证金制度。今年以来，共收缴农民工工资保证金约5546.46万元，其中以保函形式缴存保证金5474.90万元，在降低企业成本的同时，切实维护了农民工权益。健全欠薪预警监控机制。根据经发、财政、建设等部门排查情况，定期研判，对49个建设工程项目欠薪隐患问题下发欠薪预警函，及时预警，做好欠薪防范化解工作。

　　三、划定违法拖欠工资界线。按季度分三批将4名违法个人和2家用人单位向社会公示，将3名违法个人列入黑名单进行联合惩戒，震慑和警示不规范用工行为，实现“一处违法，处处受限”。对新区31家生产经营单位分等级进行诚信等级评价，对A级企业降低保证金缴纳比例，对考评为C级的企业负责人进行约谈。加大处罚力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬的7起案件，移交公安机关部门予以处理，严查恶意欠薪行为。