金昌:“无缝对接”开展“交叉提级巡察”
2018年以来,甘肃省金昌市统筹巡察力量,将交叉巡察、提级巡察合二为一,形成市级统筹、市县联动、分级负责、压茬推进的良好局面,巡察发现问题同比增长77%,有效提升巡察震慑力。
在巡察工作中,金昌市强化顶层设计,对市县巡察一体谋划。制定市县联动、定期研究汇报、问题线索处置、成果运用、巡察干部管理监督等巡察工作制度,做到程序流程“无缝对接”;深入各巡察组,对举报箱、举报电话、巡察公告、信访受理及处置等工作进行面对面指导,及时纠正工作偏差,做到压力传导“无缝对接”;统一巡察干部队伍选拔机制,完善市县巡察干部人才库,明确巡察组干部搭配原则,加强市县巡察培训力度。同时,在巡察结束后,视工作情况作出鉴定和评估,将评估结果作为考核评定的重要依据和干部提拔任用重要参考,做好队伍建设“无缝对接”,切实增强巡察工作实效。(供稿 孙永红 )
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