兰州市启动第二批骨干人才人选推荐

　　中国甘肃网2月8日讯 据兰州晨报报道 (记者 田玥 实习生 李文静) 2月7日，记者从兰州市人社局获悉，兰州市第一批骨干人才队伍三年管理期近期期满，市人社局成立考核工作组会同专业技术骨干人才所在单位对专业技术骨干人才进行期满考核的同时，启动第二批骨干人才队伍人选上报推荐工作，在兰州地区企事业单位的优秀专业技术人才中选拔专业技术骨干人才队伍20名。

　　为深入实施人才强市战略，更好地为全市改革发展提供人才保障和智力支撑，兰州市委2014年选拔了第一批骨干人才队伍，三年聘期近期期满。市人社局成立考核工作组会同专业技术骨干人才所在单位对专业技术骨干人才进行期满考核，考核重点为人才道德素养、业务能力以及聘期引领作用发挥的情况。同时启动第二批骨干人才人选推荐上报工作，选拔对象为在兰州地区企事业单位的优秀专业技术人才中选拔专业技术骨干人才队伍20名。第一批骨干人才考核合格的也可参加第二批骨干人才队伍选拔。选拔工作要严格按照骨干人才选拔标准和条件，由各行业主管部门公示后上报市人社局。同时，推荐人选的相关信息材料经单位审定同意后，于2月10日前报市人社局。

　　此次选拔条件是在专业技术岗位上工作，年龄不超过58周岁，近5年来取得的专业技术业绩、成果，得到本地区、本系统同行专家的认可，具有正高级职称(省领军人才一、二层次，市领军人才一层次人员可放宽至副高级职称)并具备下列条件之一：

　　1.获得省级以上科技成果奖励者；

　　2.在学术领域有重大发现、发明或创造，填补了省内、国内某项空白，或具有省内、国内外领先水平；

　　3.在科学技术引进与应用、推广及管理工作中做出突出贡献、解决了重大技术难题和关键性问题，在我省重点产业链延伸和补链环节取得显著经济和社会效益的专业技术人才；

　　4.在医疗、教育、文化事业等领域有独到的创造，成绩突出，效果显著，在省内享有较高声誉的专业技术人才。