兰州市西固区多举措筑牢产业人才根基

　　原标题：西固区多举措筑牢产业人才根基

　　中国甘肃网9月24日讯 据兰州日报报道（记者 董永前）9月22日，记者从西固区委人才领导小组工作会议了解到，今年以来，该区对标全市人才工作总体部署，锚定“工业强区、产业兴城、产城融合”发展方向，坚持党管人才原则，统筹推进教育、科技、人才协同发展，补齐“引育留用”各环节短板，为产业迭代升级、区域经济高质量发展筑牢人才根基。

　　西固区围绕石化新材料、核技术应用、高端装备制造等主导产业，深入园区企业摸排岗位需求，今年摸排29家企事业单位刚性引才需求396人，10家单位柔性引才需求30人，上报企事业单位引才岗位92个。

　　人才是创新活力最足的群体。西固区积极参与省市级外出引智行动，赴中山大学、华南理工大学、广州医科大学开展政策推介与项目对接，拓宽市场化引才渠道，由兰州石化牵头组建甘肃省石化产业链劳模和工匠人才创新工作室联盟，通过岗位比武、师带徒培育大批一线技术骨干。目前，全区新增创新型中小企业6家，高新技术企业申报11家，技术合同成交额3.43亿元。

　　如何让更多人才扎得下根、沉得下心？西固区落实大学生留兰倍增计划，累计归集就业岗位6947个，常态化开展专场招聘、直播带岗，开办AI赋能互联网创业实战训练营，强化青年创业能力，落实就业见习、创业担保贷款、社保补贴政策，募集见习岗位183个，吸纳见习人员49名，足额兑付各项补贴。

　　为推进青年安居建设，该区依托高校就业创业驿站落实人社专员驻点服务，筹措青年公寓房源200套，做好政策宣讲、就业指导、岗位匹配，做实安居补贴、公寓资格初审，缓解青年住房压力，常态化推送人才政策与项目申报信息，规范办理陇原人才服务卡申领、续办、津贴公示，提升人才获得感。

　　“西固区作为一个传统工业区，人才工作必须紧扣中心、服务大局，围绕两大千亿级产业集群建设，立足化工园区、陆港经济、乡村振兴、城市更新四大主战场，系统谋划，扎实推进。”西固区委主要负责人表示，该区正着力用足用好兰州市人才新政2.0版政策红利，以市级人才平台建设为牵引，持续深化产才融合，培育壮大科技领军人才和创新团队，推动形成产业集聚人才、人才赋能产业的良性循环。