灵台：织密就业培训“一张网” 赋能扩容提质促就业

灵台县现代包装产业园企业生产忙

　　近日，记者从灵台县人社局获悉，为深入贯彻落实就业优先战略，进一步健全公共就业培训服务体系，灵台县于近期正式启动就业培训“一张网”建设专项行动。该县以构建线上线下融合、县乡村三级联动的数字化服务模式为抓手，打出“信息归集、精准匹配、技能赋能、劳务协同、政策快办、维权化解”组合拳，全力打造具有灵台特色的全域就业培训服务新模式，推动全县就业扩容提质。

　　围绕夯实就业基础，灵台县坚持内外双向发力，全力稳岗拓岗扩供给。一方面，依托数字化平台全面摸排辖区内求职人员信息，建立动态信息台账，实现劳动力求职信息“一张表”全覆盖；另一方面，统筹归集六大重点产业链企业、乡村就业工厂、公益性岗位等各类用工信息，打通数据壁垒。通过线上线下同源查询、人岗智能匹配，精准向农民工、未就业高校毕业生等重点群体推送适宜岗位。据悉，该县计划每年拓展就业岗位8000个以上，城镇新增就业2000人以上。

　　围绕提升就业本领，灵台县推行“岗位需求+技能培训+技能评价+实现就业”全链条服务模式。依托“一张网”平台，该县精准对接企业紧缺工种与群众参训意愿，分类开展政府补贴性职业技能培训。同时，加快推进“灵台皇甫谧针灸康养理疗师”等特色劳务品牌建设，深化校企合作开展“订单班”“定岗班”培训，扩大社会化培训规模，构建“需求摸排—分类办班—技能评价—就业安置”闭环链条。专项行动实施后，每年将开展大规模社会化培训3000人次以上，确保培训后就业率达到60%以上。

　　围绕丰富就业形态，灵台县积极培育创业孵化载体，以创业带动就业。该县持续优化创业服务，大力扶持各类创业主体，每年计划培育市级优秀创业典型、青年文旅创业典型8个左右，发放创业担保贷款1300万元以上，扶持各类创业主体100户以上，预计可带动城乡劳动力就业1200人以上，有效激发县域就业内生动力。

　　围绕稳定就业规模，灵台县纵深开展“金桥地企互惠”行动，强化劳务输转协同联动。该县健全县、乡、村三级上下贯通的数字化劳务输转服务体系，常态化开展“送岗下乡赶大集”、直播带岗及“点对点”一站式包车输送服务。同时，持续深化东西部劳务协作，精准打通供需对接链路，每年计划输转城乡富余劳动力5万人以上，实现劳务收入16亿元以上。

　　据悉，此外，为彻底破解政策知晓不全面、申报流程繁琐等问题，灵台县依托“一张网”平台实现就业创业惠企惠民政策“一网通办、免申即享、快享直达”。同时，搭建线上维权服务平台，构建“线上受理、分级处置、限时办结、跟踪回访”的维权服务体系，全方位保障劳动者合法权益，让群众稳岗增收更有底气、更有保障。

　　通讯员 景洁