静宁：产业提质蓄动能 就近就业稳民生

静宁时代科技有限公司的生产车间

　　“如今在家门口就能上班，既能增加收入，又能兼顾家庭，这样的安稳日子我期盼了很多年。”在静宁时代科技有限公司生产车间内，42岁的李银霞正熟练缝制汽车座套，谈及在家门口就业，言语间满是知足。

　　曾经，静宁县以劳务输出为主，产业结构单一，本土优质就业岗位供给不足，外出务工成为绝大多数群众增收致富的主要方式。常年异地奔波，不仅增加生活成本，也让众多务工人员无法陪伴家人、照料子女，成为不少人的心病。有着多年缝纫从业经验的李银霞，此前迫于本地岗位稀缺，只能常年远赴外地务工，长久的两地分离，让她始终渴望能在家乡拥有一份稳定工作。

　　群众所愿，精准施策。为高效衔接企业用工需求与群众求职意愿，搭建双向互通就业桥梁，静宁县人社局常态化开展线上线下招聘活动。李银霞通过直播带岗渠道，了解到静宁时代科技招工信息，凭借扎实的专业技能成功入职，圆了就近就业的心愿。据企业负责人唐艳伟介绍，公司现有职工120人，目前已与比亚迪、吉利、长城等知名车企达成长期合作关系。后续随着生产规模扩容升级，可新增就业岗位220余个，持续吸纳本地劳动力就近务工。

　　一家企业折射产业变化，多元产业夯实就业根基。近年来，静宁县深耕汽车零部件、静宁苹果两大特色产业链，扶持沪佑正通、豪斯特、德美地缘、甘小星等本土优质企业转型升级、扩能增产。产业集群效应持续释放，企业吸纳就业能力稳步提升，为不同年龄段、不同技能层级的群众搭建多元化就业平台。

　　在静宁县苹果苗木脱毒快繁组培中心，来自城川镇的高校毕业生马妮娜，正精准配比组培试剂，有条不紊开展苗木培育工作。“我所学的农学专业外部就业渠道较窄，毕业后通过县人社局专场招聘会顺利入职，月薪4800元。”凭借扎实的专业素养，马妮娜现已晋升为组培室负责人，真正实现学以致用、就地成才。

　　为稳住本土劳动力、留住优质人才，破解企业用工难、群众就业难双向痛点，今年以来，静宁县人社部门锚定产业发展布局，聚焦两大主导产业链用工需求，多措并举完善就业服务体系。“截至5月份，累计开展‘春风行动’等专项招聘活动42场次，开展专业化免费技能培训2600余人次，走访帮扶县域企业87家，累计帮助1360余名劳动者达成就业意向，新增稳定就业岗位860余个。”静宁县劳务输转服务中心主任周强军介绍。

　　产业兴则就业稳，就业稳则民生安。如今，越来越多如李银霞、马妮娜一样的群众，告别异地漂泊，选择返乡就业、扎根故土。从外出谋生到就地择业，就业模式的转变，不仅提升了群众幸福感与获得感，也推动人才回流、劳动力集聚，为县域产业升级、经济社会高质量发展积蓄源源不断的内生动力。

　　通讯员 吴玺 图/文