7月1日起，甘肃新就业形态职业伤害保障扩围

　　近日，甘肃省人力资源和社会保障厅会同甘肃省财政厅、甘肃省商务厅等九部门联合出台《关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》，明确自2026年7月1日起，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，将出行、即时配送、同城货运三大行业纳入覆盖范围，筑牢新就业群体权益保障防线。

　　此次试点结合我省实际，聚焦参保缴费、伤害认定、待遇保障等核心环节精准施策。试点压实平台企业主体责任，严格执行“每单必保、每人必保”要求，甘肃涉及11家国家统一试点平台，涵盖滴滴出行、曹操出行、T3出行、阳光出行、首汽约车5家出行企业；美团（含美团外卖）、淘宝闪购（饿了么）、达达（京东秒送）、顺丰同城4家即时配送平台；货拉拉、滴滴货运2家同城货运平台。

　　在待遇保障方面，甘肃构建全链条保障体系，五级伤残一次性津贴计发30个月，六级伤残计发25个月，其他待遇参照国家及本省工伤保险相关规定执行。职业伤害认定时限压缩，事实清晰的7个工作日内办结，一般情形30个工作日内出具结论。

　　此外，甘肃建立多部门协同监管机制，通过全省统一招标遴选商业保险机构承办相关业务服务，明确平台企业若因漏报、瞒报从业人员信息造成其权益受损，所需相关待遇及费用全部由平台企业承担，切实兜牢新就业形态从业人员职业伤害保障底线。（新甘肃·甘肃经济日报记者房惠玲 实习生汪孟崟）